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第一百七十八章 升级的冲突

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他的提议至关重要。

    方亚涛叹了一口气,抬起头来:“这份报告我还要仔细的看一看,这几年来何教练虽然没有做出什么成绩来,但是他带队还是很稳定的,只有三个月奥运会的九强赛就要开打了,如果现在换教练的话会不会对球队产生动荡还很难说,而且何教练是一名经验很丰富的教练,和我们同组的无论是韩国队还是伊朗队他都很熟悉,也有胜利的信心,现在如果换人的话真的就有把握取得好成绩吗?我看不妥吧?”

    “当断不断,反遭其乱!”西门勇立即反驳:“球队难道现在很稳定吗?我看不象吧?海外球员、原中青队员、后加入队员,现在国奥队已经在分裂的边缘,这算什么?三国演义吗?而且我看何劲带队就很不对劲!他对海外球员实在是太纵容了,使得他们一个个的无法无天,完全不把足协放在眼里,而且方主席的话本身就有问题,什么叫做虽然没有做出成绩但是带队稳定?无功就是过,平庸就是错!他何劲没能取得好成绩就应该退位让贤,难道我们中国还找不出一名比他优秀的教练吗?”

    “说到换教练嘛,我倒有一个人选。”朱平元突然说:“其实沈志也很不错,他做助理的这几年还是很好的嘛,而且一部分球员对他也服气,如果换他来做教练的话可以把影响降到最低。”

    “什么意思?”方亚涛的两道眉毛竖了起来:“何劲现在还没被撤职呢,你就把备用人选准备好了?你是不是早有预谋?”

    朱平元这才现自己心太急了,当看到严文强射来的眼光中包涵着一丝责怪的时候他慌了:“对不起……方主席,我没别的意思,只是未雨绸缪嘛,我的意思是不需要考虑备用人选的问题……”

    西门勇出面打圆场:“老方,别激动,朱领队只是提出意见而已,这个会议大家都应该各抒己见,这样严主席才能集思广益嘛。”

    方亚涛气咻咻的坐下了:“我并不是在维护何劲,但是他干得好好的,有什么理由说不让他干就不让他干?就算是一个企业雇佣的员工也要有一个合适的理由才能解雇吧?中国是一个法制国家,《劳动者保护法》可是具有法律效力的!”

    “难道没有理由吗?”冯箭说:“在带队的过程中没有取得进步,没有能够稳定住这支队伍向前,这难道不是何劲渎职的理由吗?”

    “那这样吧。”看到双方各执一辞,争执不下,严文强拍了板:“这样,我们来个民主选举,在场的八个人,除开薛、张两位主席和杨主任,其他五个人都是对国奥队直接有关的人,我们五个人来表决一下,看同意免去何劲国奥队主教练一职的有多少。”

    严文强环顾四周:“同意免去何劲国奥队主教练职务的请举手。”

    一支、两支、三支。西门勇、冯箭和朱平元先后举起了手。

    “这算什么?”方亚涛冷笑一声:“这叫民主选举吗?我看怎么象那些非洲酋长手上的金锤子?”

    方亚涛讲的是一个典故,是在19世纪的时候,一名美国人听说非洲的一个部族非常讲究民主,于是就亲自去看一次他们内部的民主选举,当时部族的族长提出了一个非常有利于贵族和富豪的提案,当他在全族的大会上提出来后,族长就说了一句:“同意这个提案的请举起你们的金锤子。”于是在场的贵族们就举起了手中的金锤子,然后族长又说了句:“不同意这个提案的也请举起你们手中的金锤子。”反对这个提案的都是穷人,他们哪来的金锤子?见到没有人举起,族长就非常高兴的说了句:“全票通过!”让这位亲自观看的美国人大开眼界。

    这个故事是初中思想品德课上的一个小例子,在场的人当然都知道

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