说道：“用中国话说这叫杀鸡给猴看？你们说对不对？”
保镖们连忙说：“对极了！”
当泪流满面的几名谈判代表回到机场。把谈判结果带给其他国泰航空的空中服务人员。
五名谈判代理被解雇的消息传到国泰所有空中服务人员耳中进一步激起公愤。
……炎热地骄阳下,一名具有演讲天分的空中服务人员被推上前台演讲,进行煽动、为罢工人员打气、鼓励。
“众所周知香港乃至国际大部分国家法律规定的正常工作为8小时工作过8小时需要支付额外地加班费。但是国泰航空总是一步步的逼迫我们为他们无偿工作更长的时间！从1o小时12小时到14小时甚至有的员工竟然工作了18小时健康严重受损而昏厥！”
“我们派出谈判代表望通过谈判获得属于我们的合法利益。但是我们失败了！谈判代表被解雇了。而且太古集团以解雇来威胁我们却并没有做出任何努力改善我们的工作环境！我们是人不是家畜所以我们拒绝任何不公平的待遇……”
“我们需要罢工,让太古集团、施怀雅家庭感受一下损失才能得到我们应该得到的合法利益……”
经过数天组织六月二号开始更大规模的罢工开始出现。
不但是空中服务人员甚至连地勤人员也加入罢工行列。要知道国泰的地勤人员在8o年代可是罢工的带头老大哥。
1981年国泰的15oo名地勤人员就曾因为薪水问题组织过一次为期3天的罢工期间所有乘客的行李均无须过磅即使行李重也不须补付附加费。货运部亦缺乏人手把货物运上飞机使客货运均受严重影响。由于人手不足资方以三倍工资吸引无罢工的地勤人员加班并调派行政人员分担工作。由于事后薪水
第一百四十九章 - 罢工升级-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。