队进行救火行动，总是充当救火队员的话人会很累。却没有实际效果，而且是你刚扑灭这边的火，那边又起火了，等你再扑灭那边的火，刚刚扑灭的火甚至重新燃烧了，还有可能第三个地方也起火了。再打个比喻，幼儿园的阿姨带着小朋友过马路，教导小朋友说。过马路时要先看看左边。看有没有车子行使过来，再看看马路右边。有没有车子行使过来，当完成这两个动作时，都没有看见车子行使过来时就可以过马路了。那么这个幼儿园的阿姨说得正确吗？”
东方红说到这里，停顿一下，拿眼睛瞄了瞄翁高利处长。
“答案是否定地，因为按照这个阿姨说的去做，会出大问题的。因为小朋友眼睛看右边的时候，是没有车，但是可能这个时候左边又恰好来了车子，这样还是会出问题的，而且是大问题。所以，我们应该将重点工作放到预防事故上面来，而竭力避免自己扮演一个救火员的角色。”东方红很严肃地说说着，“当然，以前的历史问题该查处的还是要查处，我们不能放过任何损害国家和人民利益的行为。”
这下，很多人都点了点头，明白了东方红这么做地道理了。同时，这些人也很佩服东方红能够看到事情的实质，并且具备良好的口才，把问题说清楚，让大家都能明白。作为一个领导，指导培训下属的能力是非常重要的！
“东方司长，你说的这些道理太深奥了，我也听不太懂，我只知道我们产业督察协调室成立以来，都是以查处重大工程问题为主要工作内容。你这样做的话，有些同志就可能会造假，现了问题就会加以隐瞒，让一些责任人员逃脱制裁。再说，我们是督察处，不是预防处，哪里有那么大的精力去搞什么工程预防，这也不属于我们地工作范畴。”说话地又是一处处长翁高利，一付倚老卖老的表情。
这下，会议室里鸦雀无声了，如果这个时候一根针掉到地上，保证大家都能听得很清晰。翁高利这是在明显地挑战东方司长地权威了。
东方红心里已经是怒火连天了，却强行把它压住，脸上的表情很冷静，不过，没有了笑容。
东方红先是大口喝和一口茶水，然后就听到杯子放到会议桌上面的声音，比平时稍微重一些，特别是在这个鸦雀无声的时候。
这也难怪东方红怒，这个翁高利明显得是在挑战东方红的权威，说话的时候对东方红这个直接的领导居然没有使用敬语您，而直接用你来称呼。再说，在官场上是有潜规则的，就是一个下属对上级领导提出的问题有意见，也不能在会议上面直接和上级领导唱反调，而应该在会议后单独向领导
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