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第1354章 缺技术人员怎么办

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个利好。

    但是水书记对宋运辉更加了解,听宋运辉重复了对闵厂长说过的话之后,水书记就知道金州厂肯定留不住宋运辉了,只得长叹一声,任由他离开。

    闵厂长那边可以拖,沈隆这边却是等不及,他还等着宋运辉去小雷家主持研发中心呢,于是在得了消息之后,就去了闵厂长的办公室,宋运辉并不知道他俩到底说了些啥,但在沈隆出来的时候,手上拿着他的辞职申请书,闵厂长已经在上面签字了。

    拿到这东西宋运辉原本很高兴,可回到家里看到哭哭啼啼、就好像天塌了一般的程开颜,他又开心不起来;哎,连妻子都不理解自己的做法,这日子还真是没啥滋味。

    他想起了自己的姐姐和姐夫,不管姐夫做什么,姐姐都会理解并支持,为什么到了我这儿就成这样了呢?

    沈隆又去了趟程厂长家里,小舅子离职引发了许多事情,程开颜的安排毫无疑问是最关键的,聊过之后,程厂长就给程开颜办了停薪离职手续,让她跟着宋运辉去小雷家,而程开颜的哥哥则得到了小雷家饲料在某省的销售代理权。

    从程厂长家里出来之后,沈隆忍不住摇摇头,宋运辉办的可是辞职,程厂长给程开颜办的却是停薪留职,将来她还有希望回来,这说明这家人依旧不放心宋运辉啊,他这个老婆娶的还真是没啥意思。

    回到小雷家,宋运辉去研发中心上班,程开颜则被安排到了办公室,宋运辉一上来就对小雷家的研发中心进行了一番摸底;从硬件设施上来看,这所研发中心的情况超出了他的预计,比他想象的还要好。

    但在人员配置上却有些不尽人意,这里很少有本科生,基本都是大专生乃至中专生,他们固然努力,可知识储备还差了点,缺少厉害的技术人员,于是他找到沈隆。

    “技术人员?这个我已经想好该怎么办了。”

    
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