第0442章 技术现状

    第一天上课，丁文江主要给学生们讲讲CAD的应用历史和国外的现状，谈一谈精密制造的基础就是计算机在工业上的应用。

    天阳冶院的学生倒也是血气方刚，一听自己学的是世界最先进的技术，再看看眼前摆着的最先进个人计算机，集体兴奋。

    看起来这条路并不难，而且钱途远大啊！

    CAD制图明显要比手工制图轻松，软件里有大量现成的零件库，参数可调。即使画错了也可以简单修改，不至于浪费大量时间。

    “告诉同学们一个好消息。”丁老爷子在下课时为激发学习热情，故意透露些即将公开的信息。

    “‘圣光机械’的周总正在草拟文件，要将公司内所有管理和技术人员的薪资提升。

    比如像我，月薪会提到两千。而你们如果学成上岗，月收入不会低于八百。”

    为应对通货膨胀，九十年代初的工资在大幅提升。周青峰也算未雨绸缪，直接给职工加工资。

    哇哇的叫声在教室内反复响起，一帮二十出头的大学生高兴的面红耳热。这等收入等于让他们直接步入高薪阶层。

    相当于三十年后年入二十万以上。

    丁文江望着学生们笑笑，带上手边的讲义又暗暗叹了声，走出电教室。

    周青峰要涨工资，给老专家和高级管理者的工资加倍。同时将中层技工的工资提升百分之五十。

    这必然会吸引更多的人才加入，是好事。

    丁老爷子叹息的不是加工资，他知道周青峰有钱，也看到了周青峰的投资力度，但他却对周青峰交给的任务倍感压力。

    回到教研室，几个中年讲师起身给丁文江端茶倒水。这些都是老丁从自己原单位拉来的，是他在过去几十年培养的弟子。

    原国营单位给高阶职称的工资才那么四五百，这点钱对普通人来说很高，但高级人才只要出国能拿几十倍的收入。

    外行领导还喜欢对科研人员指手画脚，要经费买电脑扣扣索索，出国考察顺带旅游倒是大手大脚。

    对于科研人员来说，这真是‘此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷去投八路。’

    国营厂青黄不接，工资都发不出来，何必要在那里等死？

    过去没出路，大家被困在原地动弹不得。现在不一样了......

    老丁打了一圈电话，就把自己多年培养的三四个中年徒弟外加十几个年轻徒孙给带到

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