的热闹，其实也是极好的。
来到楼下吧台，杨烽夸了花欣刚才处理楼上冲突的解决方式，让她放开胆子去做。要宣传或是增加优惠幅度，只要他们有好的计划，就这么做就是了。若是前期还要资金投入，就弄一个简单的企划书，可以的话，他会考虑给咖啡馆增加投资。
“谢谢老板支持，明天中午，没事的话可以过来一趟，有惊喜喔！”花欣笑颜逐开，调皮的看着杨烽说道。
“好的，明天中午，我过来蹭一顿饭，看看你们有什么惊喜给我。对了，晚上别开太晚，要不我们调整一下，十点来钟差不多就收了。店长看看，有没有必要再招个男工，夜班和李佳换换，不然总他一个人扛着，也有些说不过去。”
以前，店里一般十一点也差不多都能走了，只留下老板一人看店。有时客人多了，就把李佳留下来陪着老板，偶尔也会经营到夜里一两点钟。
郁珅守夜班，无可厚非。因为每赚到的一分钱，都是他自己的。
但是请来的员工就不同了，总让他一个人扛，收入虽然稍微有些体现，但持续熬夜对身体的伤害，还是不容忽视。
“我记住了，明天就把启事贴出去，你准备给新来的员工开多少？”
不愧是当了店长的花欣，别的都没管，就问起了最关键的问题。
“额......你们现在是多少？”
上回郁珅跟杨烽说过，但杨烽也没往心里去，所以忘了他们三个现在的工资是多少。
“我说什么来着，你是我见过的最奇葩的老板，没有之一......”
说笑归说笑，花欣还是认真地跟杨烽说了三人的收入配比。
基础工资是两千，每呆满一年加一百，现在李佳是两千五，孙莉两千三，花欣是两千。每月销售额的两成，拿出来四个人按工作的天数来分。每月六天假期，灵活自主安排休息，但不能两个人一起。也可以自己决定不休息......
“四个人！你们不只三个人吗？”
杨烽表示这里有疑问。
“郁老板说他也要算一个，不然他来这里照看店铺，可一点收入都没有。”孙莉抱怨道。
“薪资还算合理，这样吧，销售额的分成我再加一点，加到25%。”
“我收回刚才说你是奇葩老板的话！”花欣一脸谄媚......
“不过，新员工试用期的分成，只能按半个人算。这回要分作五分，郁老板的那一份，照旧给他算上。他来一天，就给他记一天，只不过，他没有基本工资而已。”
三人听了，都表示支持。虽然人多了，但绩效的分成也增加了，并且，按今天的客流量发展，月入过万，也不是梦了。
“关于排班休息，你们就商量着做，最后决定权，暂时就交给花欣。希望你们几个别太在意，花欣的收入，我会在半年后，用我的方式来给她单独考核。还有你们的，我会按咖啡馆的利润，年底给你们安排个年会或者年终奖。当然，这个奖金的多少，是由店铺的利润来
第593章 新老板上任-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。