第286章 三个月之后（5400字）

    破晓之影......

    李德看着已经空无一人的房间，漆黑的眼眸慢慢变得深邃。

    虽然一切都还只是初步构思，但目标已经确立，就看未来怎么走了。

    “还需要发育啊......”

    破晓之城虽然看起来比刚刚来时强大了很多，但目前底蕴浅薄这个缺陷短时间没办法解决。

    不过还好，还有时间。

    李德的意志就是破晓之城前进的方向，4月份两件影响破晓之城命运的大事正式启动。

    第一是跟鱼人帝国交易的计划。

    这个项目由市政厅组织，情报指挥中心配合，驻扎在矮山丘陵的弗雷具体执行，甚至于铁蹄部落都成为了其中的一环。

    这个计划的主要目的是为了跟鱼人帝国建立交易渠道，获取猩红法师塔急缺的魔法原材料，甚至在更远的未来对其进行和半人马一样的倾销式交易，通过剪刀差来为破晓之城赚取丰厚利润。

    不过有因为大海离远山山脉路途过于遥远，而且中途的矮山丘陵是半人马地盘的原因，这次李德并没有动用太多血族本身的力量，主要以蹄铁部落为主。

    弗雷带着蹄铁部落的半人马踏上了寻找鱼人的道路。

    第二件大事则是破晓之影的组建。

    作为情报部门最为核心，甚至足以改变破晓之城命运的部门，破晓之影已经被李德确定为最高机密。

    除了他和哈里森、加斯坦利三人知道这个计划之外，其它任何人都不知晓有这个部门的存在。

    这最大程度的保证了这个机密被泄露出去的可能。

    不过跟与鱼人帝国的交易不同，破晓之影的进度在前期将会毕竟缓慢，甚至每一次进展都有可能以年来计数。

    对此李德并没有心急，人类高层贵族绝对没有那么简单，这个计划也不可能今天决定实施明天就能看到效果。

    4月成为了李德最为忙碌的一个月。

    因为在以上两个项目开展的同时，另外两处建筑的竣工让破晓之城发展到了一个新阶段。

    首先一个是养殖场，养殖场扩张到了6座，在里面的工作的员工达到2000人。

    养殖场是空军基地的补给仓库和破晓之城的肉食来源，以后必然会成为破晓之城战略性的建筑。

    在养殖场建成之后，李德立刻下发命令培育魔语蝙蝠，负责饲养魔语蝙蝠的迪接到任务之后马上进入了工作状态。

    预计在7月底，魔语蝙蝠的数量将会从现在的1000只达到4000只。

    紧跟在养殖场后面竣工的建筑是李德期待已久的学校。

    学校太关键了，教育的重要性毋庸置疑，地球的华夏能快速腾飞离不开持之以恒的教育投入。

    这点放在荣光世界也适用，高素质人才对于任何势力都是珍贵的。

    而半年前被掠夺回来的那批高素质人才——里斯尔城的精英们，经过长时间的打压、分化、拉拢，这些人早已经彻底被破晓之城吸纳。

    当然，这些曾经掌握过权势的精英们也不是那么容易屈服的，但是在力量不对等的情况下，一切的谋反都是纸老虎。

    那些心里有鬼，还想着反抗破晓之城统治的精英，在血族全方位监控下一个个露出了马脚，被抓捕之后，那些曾经的权贵们在破晓法师团的审讯下一个个被定罪。

    结局就是，曾经组织野狼帮造反的波特，那具干枯的身体旁多了几个被绞死的同伴。

    那些不长眼的叛逆者终究只是极少的部分失去了权力的权贵，在不甘心之下进行的微弱反抗而已。

    与之相对的，以里斯尔家族的长老霍恩为主，更大批的精英们彻底倒向了破晓之城，成为了建设这座城市中的一份子。

    其中的核心人物——霍恩，更是早已经被李德任命为破晓学院的第一任校长。

    剩下的里斯尔城那些学者、博学者们全都成为了破晓之城第一所学校的老师。

    足足有上百人之多，最困扰李德的教师稀缺这一项算是解决了。

    实力强悍的教师队伍绝对是未来的保证。

    学校学习的内容都是经过李德精心设计的，全都是实用的科目，甚至有些专业是特意为了市政厅培养人才而设立的。

    建造部、行政部、后勤部，甚至连情报指挥中心和炼金工厂都特意开设了相关的课程以供学习。

    这些部门将会直接在优秀的学生里面挑选人才作为鲜血血液。

    在李德的计划中，支撑破晓之城内部势力蜕变的两架马车现在已经建成了。

    破晓法师塔和破晓学院，

    法师塔每隔一段时间都会对适龄少年展开筛选，把有施法天赋的少年培养成法师。

    培养出来的不论是生活法师还是战斗法师，在破晓之城都会有大用。

    破晓学院的门槛稍低，不需要检测资质，而且所有适龄少年都必须强制性的接受教育。

    破晓法师塔和破晓学院两个体系相辅相成，李德甚至还会让法师在破晓学院内上课，让那些没有施法天赋的学生了解法术的基本构成，甚至教他们应对施法者的方法。

    法师学徒也要在破晓学院内进行其它类别的知识学习，扩宽眼界。

    破晓学院将会按照年龄进行区分，达到14岁以上的，进行专项教育，按照各个部门要求不同，满一年、两年或者三年，达到要求就可以毕业进入相关的部门工作了。

    14岁以下的实行长期培养政策，必须要学到16岁才允许毕业，甚至未来还会开设高等教育，可以持续培养人才到20岁。

    当然，破

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