多了，便开口道：
“兄弟，听说这段时间你在培训班里的表现非常优异，连续两次拿到了小测的第一名？”
赵钱举闻言挠了挠头，脸上露出一丝羞赧：
“这个...主要是黄政工他们教的好，我这人很笨的......”
“哎，不要谦虚嘛。”
施泽鸿笑着朝他摆了摆手，又从桌上抽出一份档案，说道：
“我还听说，你们宿舍楼在赵兄弟你的协助下，同样连续两周得到了‘优秀先进宿舍楼’的标兵锦旗，并且被全工地通报表扬了。
在协助新一批流民工适应工地的过程中，你个人也有着显著的贡献，协助解决了数十人的初期生活问题。
总体来说，黄政工他们对你的评价很高呐。”
赵钱举这次没再说话。
施泽鸿所说的情况全部属实，不承认吧说不过去，承认的话又显得有些托大自满。
不善言辞的他只能嘿嘿的挠着脑袋。
平心而论。
他并没有从以上的诸多事项中获得太直观的利益，只是纯粹想做点事儿。
虽然例如宿舍楼长之类的职务有着对应的津贴，但比起宿舍楼长需要承担的责任与任务来说，这部分津贴其实并不算很高。
起码相同的耗时下，去工地搬砖赚的钱是要比协助管理多一些的，只是后者在体力的损耗上会少一点而已。
因此赵钱举并不是刻意贪图这部分津贴，而是确确实实的竭尽自己所能，想帮华夏人做些什么。
这是刻在劳动人民心底最深处的质朴，无论是在光门内还是光门外。
就像本土数十年前的那支队伍一样。
那时候许多劳动人民为了表达自己的感激之情，有能力的就送几块馍或者几个鸡蛋，再好的就送头鸡。
能力有限的就纳几双布鞋，实在不行就帮忙洗洗衣服之类的。
或许在如今的这批流民中，确实存在有一些投机取巧刻意逢迎兔子们的刁钻之辈。
也就是见风使舵的贪利之徒，表现好只是为了个人利益。
但在长期高效的人脸监控以及诸多行为心理学家的分析下，这种人几乎是无从遁形的。
毕竟这批预备人选关系到兔子们在大莫界的重要布局，花多大的心力对待都不未过。
起码赵钱举就绝不会是这种人。
在表扬完赵钱举的优秀事迹后，施泽鸿见对方放松了不少，便轻咳一声，说起了正事：
“赵兄弟，这次组织上找你...其实是想给你再添一副担子，不知道你愿不愿意接下它？”
施泽鸿是体制中人，所以说出的话带有几分体制神秘学的味道，或者说蕴含了华夏语言的委婉与深意。
如果换在华夏本土，听到这话的人立刻就会明白自己要
第一百三十六章 提干计划-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。