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“役前训练吗.......”
林立作为营地的总负责人,他看待问题时需要考虑的角度显然要更多一些。
只见他正了正身子,对施泽鸿问道:
“施主任,你是人事方面的专家,所以我有个问题想请教一下。
如果役前训练淘汰率太高的话.......会不会对城池的稳定度有所影响?”
“理论上来说......确实存在这种可能性。”
施泽鸿轻轻点了点头,表情有些凝重:
“目前赤县城整体的民众情绪是积极向上的,属于一个高速发展的阶段。
但潜藏在这股情绪之下的,其实是一股对于两种文化交汇产生的茫然。
而征兵的问题又涉及到了民生以及军事两个敏感的区域.......
因此可以预见,纵使我们首批次招募的人数不多,也注定会是一次全城瞩目的大新闻。
也同样基于这个原因。
不排除有些人或者家属在被淘汰后产生心理落差,在一些别有用心之徒的蛊惑下,从而引发舆论层次的问题。”
就像施泽鸿所说的那样。
征兵,其实一直是一件非常复杂的事儿。
别说大莫界了。
就连本土那块地界儿,历史上因为征兵产生的问题也不在少数。
譬如一些民风彪悍的地方,甚至因为相差百分之几的征兵率而闹出过群体事件,搞得当地负责人头疼的要死。
虽然赤县城的征兵过程或许不会恶劣到那种情境,但也远没达到可以随意忽略的地步。
比如兔子们一开始招募了一千多青壮,一个礼拜后退回来一半。
那么或许就有人私底下会说了:
是不是又有什么变故要发生啦?
真要打仗的话,是不是除了那些入伍战士的家属外都会成为炮灰啦等等.....
而且你还不能说那些流民有被迫害妄想症——因为他们所脑补的事情大多基于现实,有些干脆就是他们曾切身经历的过往。
没办法。
在大莫界这种社会格局下,心太大你是活不下去的。
视线再回归办公室。
看着表情肃然但却不显忧愁的施泽鸿,林立忽然意识到了什么,笑问道:
“施主任,看你这表情.....应该是早有准备了?”
施泽鸿嘴角扬起一丝弧度,同时将桌上的报告翻到了下一页:
“林队,您看看这个。”
林立伸手接过报告,侧靠在
第三百七十八章 掌握舆论的必要性-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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