崔凯朗声道：“我愿意为新公司贡献一份力量。”
顾青看着这位身材颇为健壮的中年人，感慨不已。
第一次见到这人的时候，还是在第四十四章（笑）。
崔凯穿着湿透的工作服在搬箱子，干活踏实又肯干。
玄武每次考核仓储运输这些部门的时候，他的表现和成绩都最为亮眼，所以能在两年多的时间从干苦力的小职员爬到部门高管。
当然崔凯在总公司这些部门的高管中，在学历上可以说是最底端的存在，他们当时退伍的安置处理不是很好，所以高中毕业就入伍的他，在退伍后只能勉强读个职校中专就出来工作。
在蓉城的某家快递公司干快递员，收入只能说是养家糊口。
顾青倒是很看好他，因为这个公司的确不需要太多“聪明人”。
“崔经理不用担心其他问题，新成立的公司拟定叫做九州食品有限责任公司，主要经营的产品是饮料与食品，技术与设备由总公司研究室提供，前期资金与厂房也是总公司负责。
人员需求你可以与人力资源部门协商，总的说来你负责生产仓储、运输销售，刚好也契合你的职业能力。
我对这家子公司的期望不是对标现在市面上的某一家企业。
它将拥有最好的原材料和产品，负责我们公司所有员工的餐饮，甚至负责提高大夏老百姓的餐饮安全健康条件。”
顾青话音落下，有几位高管不自觉的咬了咬牙。
听得出来，总公司对新成立的子公司期望很高。
餐饮食品这一行的暴利，那太诱惑人了。
大夏这几十年来食品安全暴雷不断，也从侧面说明了这一行业的利润有多高。
无利不起早，利润不高的话就不会有那么多人兵行险着了。
对总公司实验室的技术，在场所有人对其都有一种自信，毕竟军咳咳出品，再怎么也不会差。
然而机会就在这一瞬间失去，现在再去表忠心，也占不到首位了。
后续商谈了一些细节后，这一次总公司高管会议
第一百九十二章：子公司-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。