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第二百五十三章:高西真的慷慨激昂

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    有洗碗机和智能扫地机器人珠玉在前。

    以洗衣机为首的其他家电产品那叫一个瞬间脱销。

    还是和以往的定价策略。

    小型家电基础款基本都在百元区间,最高九百九十夏元,升级版与尊享版也就在千元区间。

    中型或者大型家电基础款价位在小千浮动,最高的尊享版才会上一万的门槛。

    没有买热搜,没有打广告。

    但仓库囤的货却是肉眼可见的减少,甚至在一个礼拜后,产品检测合格后直接通过地下物流通道运送出去,仓库的人有一半都去帮忙做打包这些体力活。

    九州科技公司的所有工厂都严格落实八小时工作制度,并且不鼓励加班。

    但就是因为太过遵纪守法,让董琦这些高层看到了“反常”的一幕。

    你劝员工们别加班,员工们的反应就像是劝他们别捡钱一般,哪怕是比较辛苦的生产线工人,也经常是干到十六个小时,达到了公司规定的加班最长时间后才下班休息。

    凌晨三点的九州科技园区依然是灯火通明,深夜员工食堂也不乏有员工吃饭。

    工贼?摸鱼偷懒?躺平?

    这些标签绝对打不到九州科技员工的身上。

    “三倍工资按时给,我不加班干嘛?”

    “耍什么女朋友,打什么游戏,我现在只想搞钱。”

    “生产线又不累,特别重的货物都有机械臂操作,这么轻松日赚六七百,干嘛不做……”

    在企鹅聊天群的九州科技员工如此对亲朋好友们说道。

    一个普通的工人日赚六七百?

    哪怕是打个对折,日赚三百多,一个月也月薪上万了。

    虽然网上人均月薪上万,但现实却是有超过六亿人月薪不到一千夏元。

    很多人看到九州科技的普通员工都随便有一两万的收入,眼红、羡慕比比皆是。

    毕竟在九州科技当一个“厂狗”,天天卖力加班,两年存个二十几万甚至三十几万,那在二三线城市或者一线城市的郊区,一套房的首付都够了。

    
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