个部门仅仅只是说的要计划书这些纸面上的东西,但在具体考核的时候,如果“有具体实例”则优先。
这就让这些受培训的人自然发挥了“卷”精神,开始直接动手操作。
不过这些人也不算很傻,在最开始行动时还有些保守,只是处于“宣传高丽美食文化”这个阶段。
但是在相关部门给他们“报喜”后,这些人的内-卷就加剧了。
相关部门表示:首尔市将与首尔产业振兴院写手围脖、西瓜视频等大夏几个大平台合作企业“Adova”,支援个人媒体创作者进军大夏平台,支持大夏受培训学员获得更多流量与关注,并且根据大夏当地……
好家伙,不仅是招外人,还有高丽人也来,并且有相关部门保驾护航。
这下让原本就有些卷的小团体变得更卷了。
分享高丽饮食文化这些,他们打不赢高丽妹子,那就只能兵行险着,插手商业竞争舆论项目了。
所幸的是培训老师中也有这方面的大佬,为他们量身定制了不会擦枪走火的方案计划。
至于为什么从要学员拿方案,变成专家给方案实行,在一阵鸡汤鼓励外加给国籍的诱惑下,这就变得不那么重要了。
高丽在文化领域上搞的招数太多了,以至于单纯的学员们被吃干抹净后,还帮着贼人数钱。
顾老板实在是看不过这种“人间惨剧”,便将查到的资料送到了董琦的邮箱。
接到这些文件的董副总也是得心应手的联系起市局相关部门领导。
毕竟现在九州科技也是蓉城的明星企业,不说是地头蛇,再怎样也是干儿子待遇,被自家人捅刀子,这种亲者痛仇者快的行为,是必须要从严处罚的。
赵坚叶最近是春风得意马蹄疾,一日看尽蓉城花。
九州科技做的越好,他就越高兴。
政绩什么的都不重要,主要是有面子,开会的时候能站在前面的位置,多说几句话。
碰到熟人夸赞,都是很谦虚的表示:没什么的,这都没什么的。