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「赢数居然有这个性取向,这实在是离谱到了……他也没有出过国,怎么和国外某些人一样啊?而且他也不是蓉城本地人吧。
等等,蓉城本地人……
如果仅仅是这些天我所看到的人员数据,蓉城市本地人的性取向偏好也没有那么离谱,只是他们大多不讨厌而已。
不对劲,不对劲,那几位性取向偏好不同的,内部工作气氛反而更加轻松,这是怎么一回事?」
张元丰百思不得其解。
不过他的疑惑,在能够熟练操控自己权限,看到更多人的资料之后,逐渐变成了「淡然」。
「人各有命,人家愿意就愿意,只要不强迫,不在大庭广众之下搞那些恶心操作就行。」
「倒是因为同性,所以工作当中某些任务的分配,有部分项目和獬豸分配的人员名单有所不同,虽然后续项目完成度都在及格线以上,但这也是在变向削弱、影响獬豸对那部分人员的资质、能力评价,甚至是影响到了整个基础算法和权重。
除此之外,还有一部分设备,它的功能居然不只是表面上展示的那些,看来公司内部对这部分人,还是有所。」
「目前的权限,还能够增加修改词条,我是公司目前唯一一个行政类高管层得到这种权限的,还是说,此前就已经有人得到了这个级别的权限,然后调查、整理出这些数据信息?」
虽然在九州科技工作已经超过十年,张元丰可以说是元老中的元老。
但是在顾青为他提升了权限之后,他发现自己还是看不透自己卖命工作的公司。
甚至,他还发现,自己一手招聘进来的那些技术人员,也都有着或多或少的隐秘。
有时候在休息时间遇到了对方,还碰到过无法识别,出现错误字符的情况。
不过这些倒是都没有影响到他搜集整理普通员工、管理层的资料,并且顺藤摸瓜,找出某些利用隐藏的环节漏洞,中饱私囊的垃圾。
十二月三号,顾青本人在公司内部网络社区
第一千八百零七章:割腐肉-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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