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第一千九百三十三章:九州标准的冰山一角

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他公司的加入申请,便增加了一个部门,聘请了数百位优秀美术相关工作人员,成立了专门的图像评测团队,光是有代表性的固定场景就有300多种,同时还有数千种随机场景。

    这个测评团队里面除了有美术相关工作人员,还有医生、运动员、广告行业从业者这些履历的工作人员,有生理性别男性和生理性别女性,同时也有个别生理性别双性别的特殊人群。

    他们的工作就是每天用这些测试设备拍摄大量的样片进行评测,同时还要接收大量的Beta测试图片,分析问题。

    几乎是不分昼夜地工作,不管哪家公司,只要是九州联盟的伙伴企业,不论是在大夏本土还是欧洲各国又或者是非洲大陆传过来有问题的样片,他们都会在第一时间进行答复,了解问题,反馈解决方案。

    虽然进入九州标准体系很困难,但是在进入这个体系之后获得的收益,也与困难程度相匹配。

    只要加入了体系,满足了体系标准的商业产品,不论是手机摄像头还是平板电脑摄像头,产品的使用者在每次系统固件升级后,都能够明显感觉到照片质量的提升。

    很多根本没有接触过专业摄影的小白用户,都能够依靠这些设备,轻松派出国际顶级摄影师才能够拍出来的顶尖质感。

    这不仅仅是技术的突破,而且还是设备拍照摄影的技术升华。

    普通的手机厂商想做到这一步,哪怕投入数十亿,如果没有找对技术方向,也可能徒劳无功。

    但是在加入九州标准体系之后,这一步能够极为轻松的迈出去。

    这也造成了现在消费者购买手机、单反、平板电脑、外设摄像头的时候,第一看的不是像素,而是设备有无九州标准认证。

    如果没有,基本就会忽略该品牌产品,直接看向下一个商品。

    并且这个现象不仅仅是在大夏本土的消费者市场,海外市场的消费者也几乎都是如此观念。
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