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第九十七章 曲妈妈的谋划

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    当真是崽卖爷田,不心疼。

    不过这些话曲父并没有宣之于口,本来嘛,他就没有指望过女儿创业成功。

    预期越低,心态也就越平和。

    “好。”

    ……

    “好。”

    ……

    “好。”

    ……

    “不错。”

    ……

    “不错。”

    ……

    曲父就像一个工具人似的,看过这里点点头,看过那里给出几个鼓励式的评价。

    反正也就两百万而已,放手让女儿去折腾好了,就当找几个人陪她玩过家家好了。

    等到创业失败了,到时候他在出面召回女儿,让她老老实实待在自家公司上班。

    至于能不能学到东西,曲永泉心里也不是特别在意,实在不行,把给女儿的那份家产全都换成不动产好了。

    不会做生意,安安稳稳的当个寓公,这总行吧?

    参观完女儿的新公司,曲父随手拉过一把椅子坐了下来,笑眯眯的提了个建议。

    “筱绡啊,你看你这刚起步,加上你以前也没有开公司的经验,要不要爸爸派个人过来啊?”

    为了防止被女儿误会,末了曲父又跟着加了一句解释

    “当然了,爸爸的意思并不是不信任你,而且爸爸也不是说派个什么副总啊之类的,爸爸只是想派个人事经理过来。”

    人事经理看似谁都能做,但是久经商海的曲父却知道,这个位置到底有多重要,一个聪明得力的人事经理,能为公司创造出很多的效益。

    尤其是对于初创公司而言,往往在这类公司并没有专业的人事经理,人事工作绝大多数都是由老板或者其他亲信兼任,但这些人往往又不够专业。

    不仅如此,许多创业公司的人事部干的都是些行政的活。

    “不,不用!”

    曲筱绡略微想了片刻便果断的拒绝了这一提议,她创业的初衷是什么啊?

    为的就是证明自己!

    如果用了老爸派来的人,到时候创业成功,其中岂不是有老爸的一份功劳?

    这与她的初衷完全是背道而驰。

    曲永泉闻言心里暗自摇了摇头,不过表面上他还是笑吟吟的,甚至还给女儿竖起了大拇指,夸奖了她一番。

    “好!有

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