科长的位置锻炼人。
宋运辉此前一直埋头搞技术，人际交往这一块，他不是不懂，套用后世的流行语。
他只是拒绝了很多无用社交。
虽然这么做，好像没什么问题，但多接触了一些朋友，总归没有错。
起码能锻炼一下社交能力。
同样的，刘启明一家也为宋运辉感到开心，刘总工看事看得最清楚，女婿这一升，算是彻底熬出头了。
往后，只要不出什么岔子，走到高级领导岗位，那是板上钉钉的。
依照现在的速度，宋运辉极有可能在40岁之前接过总工程师的职位，也就是刘总工退休之前的职位。
算起来，这也算是传承了。
当任命宣布的那一天，刘总工特地拉着宋运辉，好好地喝了几杯。
在他看来，宋运辉就跟儿子一样，没有任何区别。
“小辉，去了出口科，好好干，你英文好，有底子，虽然年轻了一点，但中央提倡干部年轻化。
所以，你不要担心，你就是最合适的人选！”
喝酒时，刘总工还不忘给宋运辉加油打气。
他们家倒没有跟着沾光的意思。
刘总工虽然退休了，但他是以副局级待遇退休的，干部不花钱，住房不花钱，厂子每个月还会给他发上一笔不费的退休金。
一个月的退休金，加上大大小小的补贴，足足有200大几，他的老伴同样有退休金。
两个人加一块，一个月有300多块钱。
这个收入，不算低了，全国职工的平均月工资不过80-90块，他们两个退休老人，收入比上班的人还要高。
他们还有什么不满意的？
何况，刘总工平时又没什么特殊的爱好，烟酒基本不沾了，300多的退休工资，根本花不完。
最后，还是补贴给两个小的了。
站在他们的角度，女儿和女婿挺不容易的，刘启明在资料室的工作虽然清闲。
但下班时间比较晚，而宋运辉，作为金州最年轻的车间主任，他的日常工作非常忙。
以致于，带孩子的任务都是他们俩个老的负责。
对了。
第45章 升官-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。