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475.向夏洛抛橄榄枝的各长官?“学院首席”的风范!

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    古斯塔教授跟夏洛提过这件事情,说想要给她颁个见义勇为之类的奖项,但暂且还没定下来,先问问她的个人想法。

    对于这种奖励,夏洛倒是接受的,不过她本人希望能够换一种方式。

    物质方面的奖励,她不需要。

    夏洛本来就不是花钱大手大脚的人, 马上又会有孟秋教授那边“3档能量剑”的专利费,完全足够支付她平日里的开销,以后甚至还可能会有不少积蓄。

    而荣誉方面,则是她比较需要的。

    可在进入军部之前的荣誉,尤其是学院颁发的这种非专业型的荣誉,其实用处也不大,至多就是为实习服务一下。

    因此,夏洛个人的想法会更加直接一些, 她希望学院在实习岗位的分配上, 能够尽可能优待一些。

    而夏洛的这个想法,学院也没什么不同意的理由,于情于理都不难办。

    她本身就是能力很强的优等生,学院在实习的时候主推她是不违背原则的。

    而且,她在刚刚结束的联动友谊赛之中表现非常出色,军方已经有很多部门的领导私底下问过学院关于她的事情了。

    算是探探口风吧,那些部门的领导们,想知道这孩子有没有什么特别的实习意向。

    学院负责实习工作的领导能不清楚吗?这就是在向夏洛抛橄榄枝啊。

    其实不止夏洛,像是机甲分院的艾力克、韩嘉信这些优秀的孩子,都有人问询的。

    军部的将领们如何不清楚,对于特别优秀的学生,基本在哪儿实习,实习结束后就会留在那里。

    谁会让人才在自己手里流失呢?

    这些优秀的军校毕业生,一旦踏上岗位,是很容易出实绩的, 能给其所在部门的考核添砖加瓦。

    手底下的人能干了,上头的直属长官自然也会收获更多。

    因此, 军部的很多将领都明白, 优秀的人才是要及时出手的。

    现在的夏洛,其实就已经被不少人看中了。

    当然,因为最近事情太多,格沃斯院方还没来得及跟她

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