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“没事的,有问题都可以提出来。”
“比如说谁不想去,也可以说出来,我会继续抽调补上空缺名额。”
说完,夏晓敏满脸微笑的看些下面的这些工程师,十分自信的认为不会有人不去出差。
更确切的说,这是夏晓敏对零的自信。
夏晓敏很有耐心,她可不认为这些人一个问题也没有,这是这些人的表情告诉她的。
很简单的一个心理学知识。
“嗯?这位同事,您说。”
“坐着说就行,不用站起的。”
第一个站起来的人,让夏晓敏没有想到的是个女生。
“夏姐,您好,我想问一下,这次出差大概需要多久。”
“嗯,是个好问题。”
思索了一下,夏晓敏开口说道:
“具体需要多久,这个问题我也回答不上来,一切都要看你们开发这套机车系统顺不顺利,顺利的话,你们完成任务就能回来,碰到了难以解决的难题,公司这边会优先远程协助,好不能解决,公司肯定继续加派人员去帮助你们早日开发完这套机车系统。”
“所以你们要做好长期在京城那边出差的心理准备。”
“好的,谢谢。”
女生坐下来后,其他人也没什么顾忌了,纷纷开始提问。
“夏姐您好,我想问一下明天我们就出发,那我们手头上现在的工作怎么办,工作又交接给谁。”
这个问题,众人都十分认可的点了点头。
总不能直接拍拍|屁|股就走人了吧。
以后总是还要回来的,到时候被原来的组长穿小鞋怎么办?
这种可能性虽然很小,但是并不代表不存在。
别说什么运气,运气好的话,他们这些人也不会从万人中抽出来坐在这个会议室里。
夏晓敏放下手里打印的名单,莞尔一笑。
“这个问题请大家放心,你们的工作会统一被公司的人工智能接手,空缺出来的位置明天就会补上,到时候交接工作会由人工智能来完成。”
不知道为什么,大家听到这个解释的时候,心里哇凉哇凉的。
空缺位置很快就会补上,言下之意就是他们这批人随时
第517章 哪来的小屁孩(4)-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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