不过超市下午正常经营，关键岗位必须有人照看，部门经理每次都安排人轮流值班，这个月来开会吃东西，下个月就换其他人。不过需要来开会的人，手上可能还有些事要忙，并没有提前赶到会议室等候开会，截止开会时间点，才从卖场或办公室赶过来。
各门店主持业绩分享会的，一般都是门店的店长，不过宜城店的店长温廷年，因病一直在北京住院疗养，这次代替他主持会议的是门店的二把手管理总监，他可能有什么事耽搁了，直到3点过几分才匆匆赶来。
负责各种会议安排工作的人事许横波，一看见他立马递话筒，管理总监沈子健把话筒接过来：“实在不好意思，临时有点急事，耽搁了几分钟时间，咱们说正事吧，今天是月度业绩分享，也是今年第三年度的业绩分享……”
沈子健老生常谈，说了每次业绩分享会都说的开场白，然后话题一拐提到笙箫：“不过今天正式向大家分享业绩指标之前，我得先恭喜一下咱们生鲜处新来的顾处长，大家也都知道，不久之前国庆节第一天，顾处带领咱们店奶制品部门全员，破了本店自两年前开业以来的第一个分时段业绩记录，这对咱们店来说，是一个突破性进展，公司总部的运营总监汤姆逊，当天第一时间给顾处打了电话，也分别跟我和温店道了喜，还跟我们承诺了奖金，总部经过研究决定，破格给顾处一笔业绩奖金，咱们恭喜一下顾处好不好？”
他说完，带头拍起了巴掌，底下坐着的众人，立马跟着拍巴掌，会议室里顿时跟雷鸣似的。
众人拍了会儿巴掌，沈子健就举着手比了个暂停的动作，会议室里很快安静下来，他又扫视了众人一圈：“咱们来玩个游戏吧，你们都猜猜看，顾处这次拿了多少奖金，如果有人猜中了，给最先猜中的人一份礼物。”
一听说有礼物，底下的人又沸腾了，不论礼物大小，也不管礼物是什么，大家也就是图个彩头，或者说活跃活跃气氛，于是大家争先恐后地出声喊，这个说一千块，那个说
第293章 季度业绩分享会-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。