给每个部门经理都发了个二十块钱的红包，让他们发在部门的工作沟通群里，让大家拼手气抢红包。
“虽然金额没多少，但这也是我一份心意，主要是她们人太多，我也不是什么土豪，不可能每个人都发大红包。”给经理们发二十块红包的时候，笙箫这样跟他们解释。
她这一系列出人意料的操作下来，各位部门经理们都是大受触动，在没有笙箫的聊天群里大发感慨。
笙箫的能力大家有目共睹，先不说其他五花八门的功劳，就说说这次伊能优惠折扣合同，不但为乐嘉一店争取到很优惠的活动，更是直接惠及了整个区域内所有门店的奶制品部门，她凭借的是自己的真本事，奖金拿到手，完全可以不顾及别人什么想法，这要是换作其他抠门一点的生鲜处长，会理其他人才怪！可笙箫不但请大家吃饭，连带各部门的基层员工和主管，甚至包括供应商送来的促销员，她都给予了一定的奖励，虽然并不丰厚。
聊天群里，感慨的消息一条接一条，都是感慨笙箫待人真诚的，曲七夕在办公室里，盯着电脑屏幕设置促销买价，忙里偷闲看大家发的消息，一条条看下来，白嫩的小脸上满是骄傲的得意。
接连看了N条消息，她手指飞快地在键盘上敲字，与有荣焉地发消息说：“我之前不是跟你们说过吗，我师傅人很好的，你们现在体会更深了吧？”
短短几句后，很快就引来了所有人的附和。
分到营养快线和水果的员工，还有抢到了金额不等的小红包的促销员大妈大姐们，趁着中午吃饭的功夫，在朋友圈发动态炫耀，引来同事和朋友们的羡慕嫉妒恨，虽然这种小恩小惠其实值也不了几个钱，但大家图的也不是这点钱，就希望能有个体贴的领导。
“请问，你们店的生鲜区还缺人吗？”据说好多人都这么问。
这些情况笙箫毫不知情，毕竟大家的朋友圈不一样。
不过生鲜的几个经理在朋友圈发表感慨，她倒是知道一些情况，倒不是她自己上班时间刷了朋友圈，而是其他人一直给她发消息。