命，他已经下放那个底下的各个主管手里。
翻开案卷，夏多就在上面看到了自己之前做的记号，粗略地翻了几下，心里便大致有数了，于是放下案卷，对莱顿说道：
“叫你来，主要是谈关于领地体制调整的问题。”
“大人，请讲。”
“由于领地还处在开拓阶段，因此会和其他领地有所不同。”这是基调，说到这里夏多顿了顿，见莱顿对此没有异议，才继续说道：
“我准备成立一个核心部门，我称之为【开拓部】，专门负责统筹开拓事务，包括伐木、切割、搬运、清理土地等工作。
“至于食堂、砖窑、木屋制造工坊之类的，我将它们统称为‘后勤’，因此也需要一个【后勤部】，专门负责这些。
“最后，还有一个【领民安置部】，负责接收新领民，为他们分房子，提供基本的生活物资，并且根据【开拓部】的需要，给【开拓部】下属的各个工作小组分配组员。”
大抵就是地球上一般工厂的生产、后勤、人事这三大部分，领地开拓就类似于工厂，随着领民越来越多，必定也需要一些组织架构，来实现人力资源的最大化利用。
当然，作为领主而言，这么做可以省很多事，夏多只要帮领民把权责分清楚，就可以由他们自己发挥了。
夏多说完，便看着莱顿，或许是对教义有了新的理解，如今的莱顿并不只是他的应声虫，如果他的决定不妥的话，莱顿也会提出自己的意见。
之后便是互相说服了，这也是夏多比较喜欢的一个环节，毕竟“交流使人进步”、“真理越辩越明”的道理他很早就知道了。
只要莱顿说得有理，他很乐于接受，归根结底，这是自己的领地。
……
“大人，我没有异议！”
“很好！”
夏多并不意外，虽然之前没有明确的部门划分，但实际上却是向着这个方向来的，莱顿从领地开拓之处就跟着他，应该早就有所领悟了。
“这三个部门的主管，你觉得
第605章 三大部门、兜底教义-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。