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我满脸的黑线:“培养?哪来的时间培养,你可真能给我找事!”
看到我不高兴,吴映云也是一脸的尴尬,继续说道:“抱歉,陈总,我……”
吴映云还想解释,不过我则是打断道:“行了,别说了,你去别的公司,挖一些主管过来,能直接做事带人的那种,大概挖个五六个这样!”
“陈总,不用的,这公司里面有这样的人,之前我都已经安排好了!”
听到这里,我则是多看了吴映云一眼,这还差不多,有那么多新人也没办法了,总比没人强,而且现在招人确实有些困难,能短时间招来那么多人,而且开的工资也不是特别高,已经算是不错了。
“行了,就这样吧!”
我看着在场的那么多人,也不继续在发作。
接着我便开始对着眼前的众人开始了训话,无非就是画大饼,宣传下公司企业文化之类的,这些洗脑的表面工作,该有的还是要有的。
等我说完之后,我便让在场的领导主管都是自我介绍了起来。
确实如吴映云所说,领导级别的职位,这些人还都是精英,工作经验也是相当的丰富,最主要的是这些人也都很年轻,很有青春活力。
等到介绍完之后,我便让所有的领导留下,普通员工可以各自会岗位上去了。
因为现在的工厂就有不少的存量产品,而且很多都是日期比较近的,所以要赶紧把这些产品全都销售出去,不然得话,会亏不少。
我直接是开始对着在场的领导开始布置起了任务。
现在最关键的就是把手中的存量产品全部给销售出去,所以第一要务就是这个,其中任务最重的肯定就是市场部,还有营销部。
每个公司起步之前,销售渠道跑市场,做营销,这些都是必不可少的。
好在市场部和营销部两个主管都比较精明干练,只过了一早晨,他们就各自拿出了方案递给我。
我看了一下他们给的方案,虽说不是特别的好,但也还算是不错。
于是我吩咐下
第二百六十五章 开始动作-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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