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【第四百三十二章】经验与适应

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趋利避害成为行为准则的时候,就像买家与卖家的关系达到平衡点时,才能达成最终的交易,足够的利益获得,会使个人忠诚度与归属感提升。

    获得足够创造出的价值,单位则更愿意付出更多的成本,因为成本提升可能获得更多创造出的价值,就像高薪聘请的人才能够为企业创造出更多价值一个道理,而能够通过劳动获得更多的物质条件,以及被认可时,自然能够提升忠诚度与归属感。

    当然,其中也有不少人是因为信仰,为了人民和祖国的事业自愿奋斗和牺牲,不管上级对待他们好与坏,都甚至忠贞不渝的对待国家和上层机构,这样的人确实存在,也确实敬仰,但其数量相比于常规意义上的

    “打工人”来说,完全可以忽略不计,所以将这类甘愿自我奉献的人作为其他人的标准,完全是不切实际和毫无意义的,毕竟愿意为了大局完全牺牲自我的人始终是少数,要是强制这样要求,本质上又是另外一种压迫了..........大长老显然明白这一点,杜锦之前已经展现了自己的价值,但却没有得到对等的回报,那么现在他要做的不是装傻,单纯的让杜锦继续无私的付出,要是这样的话夏国的科学家早跑了,虽然科学家可以无私,但科学家也是人也要生活和吃饭不是?

    因此大长老进行之前的补充后后续的态度和物质支持是非常有必要的,派遣一支车队自然是态度上的问题,他并没有什么拒绝的理由,如果不是在望龙市,太过庞大的武装队伍牵扯的影响太多,大长老甚至不介意规模更大一点,派几架武装直升机过去。

    杜锦看着窗外那些气势浩大的武装车辆将自己

    “包围”在其中,虽然加厚的防弹玻璃和整个车辆的消音架构很好的隔绝了外界的噪音,但杜锦也能感受得到外面的嘈杂和气势。

    “这就是重视....哦不,应该是权势带来的好处吗?”在心中默默沉思了片刻,杜锦心中对那份权势的向往反而又少了几分,他素来希望安静和从简,这一点和司卿非常相似,过于浩大的声势反而让他有些聒噪,这种外显的地位象征可能有不少人希望和向往,但这并不是杜锦期望的东西,但无奈已经安排了下来,杜锦也清楚这是什么对自己的态度,所以也没有说什么,瞄了一眼身旁一直凝视着窗外的郑峰,杜锦轻轻摇了摇头,将头靠在柔软的皮质后靠上开始闭目养神。

    而之前一直监视杜锦的那些m国改造人也察觉到贸然跟进的风险,因此理智的拉大了距离,但他们显然不会仅仅因为戒备森严就放弃追踪,越是严密的保护,越是证明杜锦身上的价值,或者说杜锦此行目的的价值,即便是之前没有改造的他们,也会想方设法潜入杜锦接下来的目的地,尽可能的进行抵近侦查,确认杜锦想要保密的东西到底是什么,更不要说现在他们已经改造完成,并且其中也有能力极为适合潜入的人,他们也自然不会放弃这个机会。

    很快,杜锦就到达了一处隶属于空军的军事基地,至于地点也不在地面,而是和杜锦预料的一样前往地下,虽然说地下设施不利于发生紧急情况时的撤离,但同样,也不适合敌对人员的入侵和内部叛逃人员的逃离,在己方实力占据主导优势的情况下,确实是最为安全和可靠的展示地点,尤其是多名高阶军官一同出席的情况下,这要是被人一锅端了,先不说对于部队士气和国际影响的问题,对于部队秩序和智慧体系都是毁灭性的打击..........就像是医院规定同科室医生超过三名不能同行一辆车一样,如果一个IcU的三名以上的医师坐同一辆车不幸

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