就能够妥善安置机修厂的设备了,只不过由于多年没用,有些地方漏雨了。
「散会后,抓紧找人修缮一下。」
「是,主任。」蒋一天连忙应道。
杨军满意的看了看蒋一天。
这些人都是贱脾气,非得动真格的才肯干事,要是不给他们点压力,他们就会一直尸位素餐。
老廖被拿下后,下面那些人,人人自危,不得不努力做事。
解决完房子和设备这两个最大困难问题后,后面的都是小问题了,各个科长纷纷表示都能尽快的解决问题。
解决完所有的问题后,就只剩下合并后机修厂的干部待遇问题了。
那些干部过来后,你总不能还是让他们担任原职务吧,那要是那样的话,轧钢厂这边的干部怎么办?
所以,这个问题确实不是人事科能解决的,这属于厂领导解决的范畴。
杨军和李怀德、老阎、老袁他们小声的商量了一会,终于拿出一个解决方案。
于是,杨军让正在讨论的大家静一静,然后对人事科科长彭程说道,
「我和老李他们商量了一下,一致决定对机修厂过来的干部全都降级使用。」
「至于降级使用……,就是原先是科长的,降为副科长使用,副科长的降为办事员使用,但
是副科长的待遇不变。」
「你们人事科起草干部降级使用的章程,到时候送到我这儿来,我再往上级申报,到时候如果没有问题,就按照这个章程办事吧。」
彭程:「好的,主任,我回头就起草章程。」
一听到降级使用,在场的所有人都面露担忧之色,尤其是那些副科长,脸色直接面如死灰。
规定很明确,从机修厂过来的科长只能在轧钢厂担任副科长职位,而原先轧钢厂这些副科长们,就只能降为办事员的使用,虽然待遇不变,但是已经不是干部编制了。
轧钢厂科室配置都是一正一副两位科长,一个萝卜一个坑,既然是工厂合并,当然是为了优化各种资源,人力资源也属于优化的范畴,所以上面绝不可能多批干部名额。
所以,就这么一个决定,在场的所有副科长全部降为办事员。
大家虽然心有不甘,可谁都没有办法,工厂合并是大势所趋,降
第一百四十三章 掏点干的-->>(第2/3页),请点击下一页继续阅读。