谁才是老大。
看了看时间，觉得差不多了，杨军就端着茶杯过去了。
全厂干部会议是在小会议室进行的。
由于会议室较小
，除了一些级别高的领导坐在长条形方桌上，其他的人只能搬着凳子坐在一边。
今天参加会议的人最少也有七八十口子。
三个工厂合并后，干部也增多了，有些科室多增加了副科长名额，毕竟原先在厂子里担任重要职位的，要是一刀切的话也不现实。
所以，杨军弄了个副科长副主任这类的职务。
也就是一个科室部门，一个正职，两个副职，三名干部。
至于其他的普通干部，要么裁撤，要么降级使用，还有的直接下放车间。
这次合并，杨军大量提拔了自己人，至于原先和自己离心离德的那些人，该贬的贬，该降的降，该裁的裁。
还有就是原先那两个厂子的干部，杨军能不用就不用，要不是考虑不好向上面交代，杨军估计一个都不留。
杨军刚进去，原本嘈杂的会议室顿时鸦雀无声。
「哗！」
众人齐齐站起来，对杨军表示尊重。
杨军来到专属于自己的座位前，站在那儿环视众人一眼，然后双手微抬，
「请坐！」
「哗！」
众人齐齐坐下。
等大家坐下后，杨军开始讲话了。
「同志们，今天是我们厂今年召开的第一次全体干部会议，在座的有很多新来的同志，下面我着重强调几点厂规。」
杨军说到这儿，环视众人一眼，然后肃容道，
「第一，大会小开，小会不开，能不开会的尽量不要开会，把主要精力放在生产上。」
杨军在上面说着，下面的人刷刷的记着笔记。
「第二，严格落实5S管理制度，提高效率，减少浪费。」
「第三，加大技术改革力度……」
……
杨军在没有稿子的情况下，一连提出十几条建议。
说是建议，基本上都是他在定规矩。
与会的人认真的记录笔记，中间谁都没敢提出任何异议。
特别是原先轧钢厂的那些干部，对杨军的习性非常了解，这个时候，要是有人敢打断他的讲话，散会后，立马给小鞋穿。
在轧钢厂，杨军就是天，就是主宰他们命运的上帝。
你不服可以，可以憋在心里，千万不要说出来。
当然，也有一些不服的，偷偷的越级上报，还没等上面处理意见下来，这个人就接到了厂子里的调任书。
轻则下放车间，重则直接开除。
杨军就是这么霸道，对于不服从他的，直接施雷霆手段。….
当然，杨军并不要求他们服自己，当然这也不现实，他只要求这些人怕他就行了。
杨军洋洋洒洒的讲了十来分钟，终于把厂子里需要布置的任务都完成了。
说完后，他用手敲了敲桌子道，
「还有一点，我要着重强调一下。」
「从今天开始，任何人不得在食堂开小灶，如果被我抓到，哼，后果你们是知道的。」
这可不是杨军自己决定的，而是上面红头文件下发的要求。
去年的时候，上面就下发了几次文件，现
五百三十一章 复工立规矩-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。