才。”
“后勤部负责我们保护伞公司的正常运营，门槛最低，上限最高，只要是勤劳忠诚，愿意为人类的未来做出奉献的人，都可以加入。”
“每个部门的员工都分为ABCDE五个级别，不同的员工级别将决定你的工资待遇和你在保护伞公司中的地位。”
“每个人都员工级别并不固定，它会按照伱为组织所做的贡献而提升。”
“员工级别越高，你所享用的待遇就会越好。”
“只要你们为组织做出了足够贡献，你们甚至能过上比灾难前，更好的生活。”
“现在是末日时代，我们都是末日之下的幸存者，已经无法再坚持人人平等，自由和平的高尚理念。”
“在这个末日世界里，在我们保护伞公司里，没有种族歧视，没有血统贵贱，无论任何人，只要你们有能力，敢打敢拼，就能够被重用。”
“当然，作为以守护全人类为精神标杆的正面组织，我们会严惩任何违背人类基本道德准则的行为，会稳稳守住做人的底线，维护每个人作为人类的基本权利。”
这一番长篇大论，说的里昂口干舌燥，好在前世作为高管，他最在行的就是画大饼。
现在的幸存者最缺少的，就是对未来的信心。
末日摧毁了他们的信念。
只要给他们描述一个光明的未来，他们就会愿意为之而奋斗。
“我知道，这是一个艰难的选择。”
“你们并不完全相信我。”
“但是，你们好好想一想，即使你们冒着生命危险，离开这里，去寻找其他的庇护所，即使你们排除万难，被军队所拯救。”
“你们真能过上比加入我们保护伞公司所更好的生活吗？”
里昂看着面前那些被他的演讲所震动的幸存者，收敛了自己有些高涨的情绪，将手中的招聘书折好，揣进兜里。
画完了大饼，里昂决定不再拱火。他要给这些人留下一些思考的空间，让他们的思想好好碰撞一下，才能得到更好的结
第七章 第一批员工-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。