和陈经理之间的恩怨已经解决了，就算真有什么事，也绝对跟她没关系，谁知道，下午就有人事部的人来她们部门调查来了。
率先带去谈心的就是陈经理。
惊动了人事部的高层，这件事不简单啊。裴格心里隐隐有些不安，总觉得接下来会有暴风雨，不过，她还是处于旁观的状态，一直没有多话。
紧跟着人事部的人又找了几个同事过去调查，部门大部分的人才意识到可能出了事。
大家私下里嘀嘀咕咕地讨论着，也猜不出个所以然来，不过伴随着问话的人增多，倒是有两个知情人士开始散布消息了。
裴格也就是这个时候才知道，陈经理似乎挪用了公款，但是陈经理不承认，非说自己没有用，只不过是在保管的时候被人偷走了。
不管陈经理说的是真是假，总而言之，他是脱不了干系了，就算只是保管，他也有保管不利的罪名。本来嘛，现金之类属于公司的财产，就应该越早见到财务部门入账越好，谁让他没有这么做？还放在办公室，让小偷有了可乘之机？
最重要的，他还没有在丢失的第一时间报警、调查监控录像，这不就是做贼心虚吗？再加他延迟了向财务部入账，公司确实有必要怀疑他的动机。
现在陈经理私自挪用公款的罪名还没办法洗干净，就先别说那笔钱的数目和去向了。部门的人听说之后，一时之间也是乱做了一团。
这件事在一个部门算得是大事，因为一不小心就是要换顶头司的大事，新领导任，也会带来各种各样的麻烦，大家恐怕又要忙活一阵了。
大部分人是不愿意层领导动荡变换的，但是还有小部分人把这个当做是机遇。
所以，虽然这件事的结果还没有出来，大家已经议论纷纷，工作都有些心不在焉起来。
裴格也没想到这位陈经理不光是个人作风有问题，竟然还涉及到了本人的人品。挪用公款，那可不就是人品不
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