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类似于内陆国家的海军司令员,或者联合国的星际外交大使,总是有一些职位在设立之初,就从没有指望过其能够发挥描述中的作用。
而这些职位能够存在的原因,只是作为具有象征性意义的摆设,或者让那些总喜欢喋喋不休问“那万一呢”的杠精可以闭嘴。
驻守于伊甸安置区的“第三遗愿守望”,就是一个这样的职位。
现如今担任第三遗愿守望的,是一个名为科特·奥威尔的男人。
从他的角度来看,自己于这份工作中,最需要耗费心力的事情其实是调制电子咖啡——在过去科特还保留着舌头的岁月里,他便嗜好品尝各种味型与香气的咖啡。
而当他升格成为阿耳戈斯(百眼巨人)路径的深度4调整人,完成了全身义体改造以后,他便只能通过混合记忆体里不同的感知来欺骗大脑,配合着注射咖啡因让自己重温咖啡的味道了。
除了这个被允许的爱好之外,他在这个岗位上的其他工作,便是在“第三遗愿”的数据矩阵显示出“已匹配成功”提示以后,使用密钥潜入去找到那个符合规格的意识体——而这也是董事会那些怪物交给自己的工作。
已匹配成功?
感受着自己已经不存在的舌尖传来了微微苦涩,科特不由嗤笑了一声。
寄希望通过暴力穷举来重现“第一深潜者”的心智模型,这在概率学上来看,就是穷举到宇宙热寂都办不到!
当然,这样的道理既然自己都能够想清楚,那么董事会的怪物们自然也清楚。而祂们之所以选择耗费资源设立这样一个岗位,其原因也很简单。
二十年前,在整个“伊甸”项目开启之初,就曾经发生过一次这样的奇迹——匹配的第一深潜者心智模型在“伊甸网域”神奇的出现了一瞬,然后又立刻消失。但也就是那一瞬间,他们从第三遗愿数据矩阵所获得的资料,为阿波罗生物奠定了二十年的生物科技霸主地位。
没人能够说清楚当时为什么会出现完成匹配的状况,但董事会好像认为,只要不停地重复当时的参数进行循环,那么迟早会第二次完成验证的情况发生。
最开始科特也深信这种说法,但现如今他觉得,这无异于在斯金纳箱里翩翩起舞的鸽子——它们
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