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这四大核心部门有个人设备部(手机部门),网络部门,官服以及企业部,网络家庭部门。
其中个人设备部门,也就是手机部门的负责人就是轧菲罗夫斯基。
这个轧菲罗夫斯基在历史也是有名的人,按照前世的历史,这人在今年更是差点就把桦为科技给收购了。
“确实该重视这件事情了。”
此时说话的是摩托锣拉的总裁CEO克里斯托扶·高尔文。
虽然这高尔文一直跟野心勃勃想着上位的轧菲罗夫斯基不太对付,但事关摩托锣拉的未来发展,两人还是能达成一致意见的。
“我认为我们摩托锣拉应该重视的是如何抛弃半导体业务的问题,毕竟我们去年光是在半导体业务上已经亏了2.84亿美元!”
此时说话的正是摩托锣拉的爱德华·桑德尔。
这爱德华·桑德尔按照历史会在2003年的12月打败轧菲罗夫斯基接替CEO总裁职位。
至于原先的高尔文与只做几个月的总裁轧菲罗夫斯基,按照历史会在今年被摩托锣拉董事会先后罢免。
其中轧菲罗夫斯基不说,才当几个月总裁就被罢免显得有些冤枉憋屈。
但高尔文被罢免则是必然,因为他一直主张摩托锣拉要有自己的半导体工厂,为此更是在大夏天l津市成立了一个继美迪国本土之外最大的芯片生产工厂。
但事实证明摩托锣拉似乎没有找到盈利之路,结果2002年摩托锣拉在半导体业务上不仅没有赚钱,反而亏得血本无归。
在这种情况下,此时摩托锣拉众多高管高层乃至股东们对于高尔文这个总裁那真就抱怨颇多,可以说要不是克里斯托扶·高尔文姓高尔文。
是那个创造摩托锣拉的高尔文家族成员,那此时高尔文已经被人如同乔布思一样被董事会强行罢免,当然现在虽然没有罢免。
但按照历史高尔文确实是在今年5月离开了摩托锣拉,董事会只留下一点脸面让他自行辞职,后续掌门人是轧菲罗夫斯基,然后在12月经过董事会决议又换成爱德华·桑德尔。
然而在
第157章 8英寸晶圆厂-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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