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“具体实施上,我们应该还是会和华国在其他领域的尝试一样,先选择部分地区。这些地区作为试点区域,让这部分地区的国企财务数据接入一套系统。
如果效果不错,再徐徐图之推向全国。
这既是避免步子迈得太大,也是给下面的人一点适应时间。
曾主任,如果这一步完成得顺利,下面的财务数据被集中到地方财政局,最后汇总到中央来的话,我认为我们可以进行下一步了。
也就是深化国有企业薪酬体系改革。”
很多时候说的和做的是不一样的,比如控制房价。
房产*税在申海和渝都试行后,渝都效果不错,房价一直控制在30名以外,让其他城市的朋友难以置信。当然渝都房价控制得好并不仅仅只和这个政策有关。
申海同样有这个税,但是由于政策制定有问题,所以对房价控制没有起到实质性效果。
因此即便房产*税在渝都试点了超过十年时间,在房价控制上确实起到了效果,依然不会推向更多的地区。
周新对对方说的先以部分地区试点,最后推向全国持谨慎态度,关于这件事影响到的利益太多,涉及到的人更是盘根错节。
即便站在他面前的人权力和能量都很大,但他依然很难把这件事办下来。
“小同志,我们和你,关于这一套监管机制同时开始,我们可以看看我们的效果怎么样。
我觉得可以给你开这个权限,你可以监管伱投资企业的资金往来情况。
你刚刚只谈了准入机制,也就是说企业在接受你的投资的时候,签了协议后,他需要同意关于监管资金往来的条款。
如果在你退出这家企业,或者说满足其他条件的时候,要有一套退出机制,不可能这家企业接受过你的投资,他的数据永远被你监管。”
“可以,关于退出机制上,我同样会在协议里和企业约束好。
比
第一百四十九章 行业性的需求-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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