有个约会》按照电影的拍摄手法进行拍摄以后。
大部分戏都会一次性拍两三遍，多的甚至十几二十遍都有。
反正追求的就是一个不求最好，只求更好。
如此一来，习惯了拍电视剧的万绮雯，陈启泰等人自然完全受不了这种拍摄。
一段时间里，因为陈启明要求实在太高，剧组里一度没人跟陈启明说话。
很多人都认为他完全是没事搞事。
不过这种情况在六月下旬得到了改变。
六月二十一日，亚视方面宣布了旗下包括演员、导演以及编剧等工作人员的工作改革制度。
从这天开始，亚视的工作人员工资将不再按照以前的工资制度发放。
各种职务的工资发放都进行了改变。
特别是导演、演员以及编剧等重要职务的工资都发生了翻天覆地的改变。
其中演员的片酬改变最大。
亚视演员的工资在原本是与TVB类似。
演员们的片酬完全根据公司的喜好给，反正演员都是与公司签了多年合约的，片酬完全受电视台掌控。
而这次，陈启明给了演员机会。
他制定了一个演员分级制度。
将亚视演员从群众演员→②群特演员→③跟组演员→④特约演员→⑤角色演员→⑥配角→⑦主角→⑧明星→⑨大腕的九个方式进行划分。
每一个等级的演员工资，将不按照以前那种按照月结，而是按照拍戏的数量发放。
其实就跟后世的横店差不多。
演员每跑一个龙套，可以获得多少港币，只要你有能力，你一天可以挣以往几倍的片酬。
同时，陈启明也给了他们上升的通道。
按照亚视内部评级，每升一级，基本片酬都会有大量的涨幅。
另外，对于不是群众演员的配角以上的演员，公司内部会以人气以及获得的奖项来提升片酬。
这其中的奖项也是陈启明上台以后新搞的东西。
往年，亚视也会在年庆上给一些业绩突出的电视剧、综艺颁发奖项以示嘉奖。
但这种奖项其实也就内部奖项，拿出去根本没有一点排面。
这一次，陈启明做出了改变。
亚视将不再年庆上颁发奖项，而是于明年一月直接成立一个电视剧奖项《金视奖》。
这个奖项陈启明不打算一个人玩了。
奖项将会面向全华语地区的电视剧。
奖项参照混合了十大中文金曲奖、金马奖等奖项的特征。
设立了：
年度十大电视剧奖项。
最受欢迎男演员奖项。
最受欢迎女演员奖项。
最佳新人奖项。
最佳编剧、最佳导演，以及最重量级的金视奖，银视奖，铜视奖等等。
这个奖项陈启明可不是小打小闹，而是他真的打算玩大。
目前距离奖项开始还有大半年，陈启明已经联系了宝岛的台视、华视、中视，以及内地的湖南卫视、天津卫视等多家电视台。
他们都已经受邀会带着自家今年的电视剧出席这次奖项。
当然，举办一个电视剧奖项自然不能只有你一个人有好处。
那些来参选的电视剧肯定也要有好处，不然人家凭什么参加你一个新成立的奖项？
为此，陈启明承诺会作为中间人牵线，邀请日本、泰国、韩国、新加坡等东南亚其他国家的购片团队前来参加奖项。
到时候，获奖电视剧将有机会被这些购片团队引入他们国家。
总之，这是一个宏大的目标。
如果成功，以后金视奖将可能成为华语地区类似欧洲三大电影节一样的一个电视剧展览奖项。
会引得无数外国人来这里购买中国的电视剧。
这对中国对外的文化输出绝对是非常重量的一个途径。
而陈启明给亚视员工们要求的奖项就是这个奖项。
以后，但凡亚视电视台的电视剧获得这个奖项，参演的主要演员都会获得一定程度的片酬上涨。
假如有人获得了最受欢迎男演员以及女演员。
那么不用说，他/她要发达了。
因为陈启明明确规定，要是有人获得这个奖项，以后他的片酬将以单集十万起步。
这个时期，单集电视剧十万起步，可以想象如果获奖，将会有多一飞冲天。
当然，其他奖项也是如此。
反正陈启明对亚视的演员片酬是来了一个大提升，将他们的积极性完全调动了起来。
(本章完)