情，并不反感，相反十分欢迎。
目前黑井部落还没有建立合适的人才选拔制度，目前只有三种上升通道，一种是毛遂自荐，另一种是举荐，最后一种，当然是盖文自己发现。
第一种，还没有狗头人开先河。
最后一种，一开始黑井部落小的时候还可以，随着不停壮大，就越来越不好用了，他又没机会与所有狗头人接触，没这个时间，也没这个精力。
目前只能依靠举荐。
这种情况，只是临时的。
费伦有一套属于自己的人才选拔制度——职业体系。
自凡是优秀人才，必然是开启了自己职业模板的，若是没有开启职业模板的，就算是再优秀，也是只相比起普通人来说，比起职业者，至少同行业职业者，根本不是一个档次的。
换句话说，黑井部落目前还是不够强大，虽然招揽的狗头人数量不少，但是职业者的数量相对较少，尤其是施法者方面的人才，更是稀少，大部分都集中在战斗职业方面。
苍牙那边，开启职业模板的狗头人战士，都有一支小队（十二人）了。
扎克这边的施法者，才凤毛麟角的三两只，还是最低等级的一二级术士，对于建设方面的帮助十分有限，只能算是重点培养对象，以后的潜力股，可堪一用，至少得半年。
“首领大人，请伱进来。”
扎克招呼了一声，一名狗头人灵敏的钻了进来。
这只狗头人比普通狗头人还矮小，只有八十公分左右的样子，皮肤也不是黑井狗头人的偏棕带斑点，而是通体土黄色，无非有的部位深点，有的部位浅点，若是黄泥地里，一眼都难找出她。
这名狗头人大概率是名女性。
由于狗头人是卵生，没有哺乳期，生殖系统不明显，分辨雌雄多数依靠体态，至少对盖文这种外族人来说如此，多数不太可靠。
“首领大人，这位是苏西，陷坑部落的首领，他们部落，以陷阱出名，拥有众多的优秀陷阱制作者，她听闻了我们部落的名声，想要带着自己的族人前来投靠。”扎克介绍道。
“若是我没猜错的话，你部落距离黑井
第五十九章 举荐（除夕快乐，吃好喝好）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。