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第六百七十三章 赔了夫人又折兵

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伯斯留了下来。

    他快要气疯了。

    他怀着诚意亲自从东海岸飞到东海岸,不曾想竟然会遭到如此难堪的对待。

    钱伯斯犹豫了一下,对着王烈劝慰道:“王先生,其实我觉得未必就要把思科公司牵扯到行业竞争中去,

    因为它本来就是一个全新的行业,我认为思科公司的前景,可能不比我们本公司更弱.”

    王烈沉着脸道:“那你的意思是我应该出一亿美元,直接买下GF公司所持有的股票,然后等着它成长到跟我们王安公司一样的庞然大物吗?”

    “这些年来,IBM对我们的压制你难道不知道吗?我们不跟他竞争,难道等着被他打击到破产吗?”

    “.”

    钱伯斯叹了口气,没有再多说什么。

    一个庞大的公司,一旦形成了一种经营理念,就不会那么容易改变,特别是在以前的理念取得辉煌成功的前提之下。

    但是现在IBM已经改变了,他们已经开始兼容其他的中小型公司,如果王安电脑公司不改变,那最后结果会怎么样呢?

    钱伯斯满怀忧虑的回到酒店,绞尽脑汁琢磨着该怎么完成王烈交代的任务。

    但他刚到酒店一会儿,就接到了杰夫的电话。

    “喂,钱伯斯先生,有兴趣单独聊聊吗?”

    。。。。。。。。。

    半个小时之后,钱伯斯又见到了杰夫、裴文聪还有那两个年轻的不像话的“实习生”。

    简单的客套之后,李野就直白的问钱伯斯:“钱伯斯先生,你是怎么注意到思科的呢?毕竟它现在还是家小公司。”

    钱伯斯坦然的说道:“王安电脑一直有军方的订单,而军方的信息网络已经问世几年了,如果在民用方面能够普及的话,我认为是个机会。”

    李野微笑着问道:“你认为是什么样的机会?改变世界的机会吗?”

    “.”

    钱伯斯愣了。

    他这几天一直跟王烈说思科公司的创新是划时代的,但王烈根本不相信。

    但是现在,竟然从一个“实习生”的嘴里,听到了自己最想听的话。

    钱伯斯犹豫了一番,点点头道:“是的,我很看好。”

    李野笑了,微微侧头,给杰夫使了个眼色。

    于是杰夫就笑着跟钱伯斯道:“钱伯斯先生,你有没有兴趣,到思科公司担任经理人。”

    “.”

    钱伯斯再次愣了一下,然后问道:“现在的经理人不是波萨克先生吗?为什么又要换人。”

    【当然是因为别人推荐了你呀!】

    杰夫笑着解释道:“波萨克擅长技术,而不擅长管理企业,所以我们在注资的时候就有约定,会派出一位企业经理人。”

    钱伯斯缓缓点头,陷入了沉默。

    硅谷和内地不一样,在内地,企业的创始人肯定会手握管理大权,打死也不会松手的。

    但是在硅谷,一个企业内创始人和经理人并存是很正常的现象。

    因为创始人喜欢创新,为此宁愿承担某种程度上的冒险,

    而经理人恰恰相反,他们擅长管理协调一个企业,并且在大多数情况下,他们不愿也不会冒太大的风险。

    虽然有一个人同时既是企业家又是经理人的情况,比如惠普的两位创业者就是很好的管理者,很好的经理人。

    

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