第八百七十五章 拖后腿的本事（卡文，请假一更）

    陆知章感觉自己的喉咙快冒烟了。

    任谁一个人对着十几争吵，从上午吵到下午，都会嗓子冒烟。

    “这次去日笨实地考察，是我们一分厂主导的引进项目，一共九个人的考察名额，竟然只给我们三个，这根本不现实”

    “怎么不现实啊！你们一分厂的级别只是处级，按理说分配一个名额就超额了，现在给你们两個还嫌少？小陆，做人可不要不知足？”

    “什么叫不知足啊！我们要请两位机械行业的专家同行的，那除了他们之外，就剩下一个名额了，那你说让谁去？”

    “那肯定是你去呀！你是一厂之长，我们也没不让你去不是？”

    “那李野呢？这个项目的引进资金可是李野想办法拉来的，不让他去？合适吗？”

    “那就让李野去.”

    “.”

    “小陆这我就得说你们两句了，咱们厂从五几年就开始造汽车了，在座的哪一个不是汽车方面的专家？现在你们竟然花钱请外人来帮忙，简直就是笑话.”

    “.”

    陆知章好悬没有一口脏话喷在对方的脸上。

    【就伱这个整天开会喝茶，连图纸都看不明白的人，也好意思自称专家？】

    这一次去日笨考察那款微型车，李野是请了赵教授和他的一位得意弟子一起去的。

    虽然说让一位刚毕业的博士生看看对方的图纸，就可以把“这个产品用什么加工设备、用什么工艺”说的头头是道，

    但具体哪家工厂有这种工艺水平，哪个研究所有进一步研究开发的能力，就不是一个普通技术人员所了解的了。

    再说咱不能总是引进别人的二流技术吧？咱得研究自己的发动机、变速箱、电气制造技术吧？

    内地汽车人用了四十年的时间，才拥有了一流的发动机研发能力，靠的是什么呢？

    当然是源源不断的人才。

    而赵教授徒子徒孙遍天下，对于内地机械行业的具体能力又如数家珍，跟他搞好了关系，还愁挖墙脚挖错了方向，挖到臭水沟里去吗？

    “要我说啊，整天干部年轻化干部年轻化，可年轻人没得经验啊！李野和小陆都太年轻了，还得有人给他们随时把关才行.”

    “小陆，小陆？你说我说的对不对

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