功不可或缺的因素。
就比如赣省的江铃，就在相对艰难的条件下，把五十铃的4JB1发动机仿制成功，而且最后青出于蓝。而同时期国内其他几家引进技术的厂家，最后全都放弃了。
但一分厂不是没有碰到江铃那样的技术团队嘛！
这就跟“别人高考七百分，你凭什么四百五”一个道理。
所以李野才在一分厂采用了双管齐下的策略，而且用实际效果证明了这种策略的优越性。
一分厂那些技术人员的干劲为什么那么足啊？
一部分是集体荣誉感作祟，另外就福利待遇在支撑。
大把的实验耗材供着，跟以前抠抠索索的研究条件一个天上一个地下，你做不出成绩都觉得自己是国家的罪人。
二十块钱的加班费，他们能给你干一宿，五百块的月工资，他能在技术科打地铺，
而且家里人也支持，老婆隔三差五的给送菜送饭送棉袄，还带着孩子的考试成绩来表示“你放心，家里有我”。
一个被家人仰望的大男人，一个家庭公认的顶梁柱，又有为国争光的思想加持，他们能不拼命吗？
但你要说没钱
总厂前几年的例子摆在那里，口号喊的震天响，他不出成绩啊！报废一台样机还要扣我奖金，我闲得折腾。
可这些道理，牛红章是不相信的，或者说他心里相信，嘴上却绝不相信。
牛红章盛气凌人的对着李野呵斥：“李野同志你的思想有问题，有很大的问题，你一个D员，竟然把工作跟金钱紧密挂钩？
没有钱就不能工作了吗？没有钱就不能技术攻关了吗？我们以前有钱吗？原子弹没有造出来吗？氢弹、洲际导弹.”
“.”
李野叹了口气，不想辩解了，在这种大是大非面前，提钱确实不太合适。
但是在某些技术领域，没钱真的就没有追赶的条件。
就算是把国家荣誉看的比命还重的那些玩导弹的，没有大资金支持的超高音速风洞支撑，他也达不到世界一流。
而且绝大多数八九十年代的科研人员，也跟五六十年代不一样了。
就像几十年后，种花家的军事科技突然间就开始井喷，让所有人都目瞪口呆，好似没有道理一样。
但是实际上在一几年内地超过日笨，GDP达到世界第二之后，海外的技术人员就开始大批量回国了，甚至于在某些领域造成了海外技术的断层。
那他们回国的原因是什么呢？
是双管齐下，是国家荣誉+资金支持。
那时候灯塔
第九百八十四章 你是“带资进组”吗？-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。