这样的情况下，量子计算机中存储信息所需的量子比特数量就可以减少到理论的十分之一。
这些东西骆垚熟悉，但面试的博士们就不知道了。
骆垚拿着标准答案考他们，其实也不指望他们能够想出这种方案出来，他只是想看下每个人遇到难题时的反应。
面试开始了一会儿后，骆垚就拿着麦克风，毫不留情地说了起来。
“9号和24号受到了他人观点的影响，群体思维太重了，无法独立思考，淘汰这两人。”
“3号、45号、18号趋向于避免高风险，选择更加保守的决策，这三人可以留下。”
“11号和39号心理素质太差，导致决策出现偏差，淘汰。”
“40号过度自信，居然认定使用表面码就是最佳的方案，淘汰。”
骆垚这些话，一字不漏地通过彭讯带着的耳麦传送到了他的耳中，彭讯一边记录下骆垚所说的，一边像便秘了一样难受。
如果要问他跟一个智商超群的老板待在一起什么感受？
彭讯只会想到一句话。
他老板能够把他给取代了。
原本彭讯还以为骆垚需要他协助帮忙选择合适的人选，但现在看来，彭讯觉得他自己想多了。
骆垚根本不需要他的帮忙，就能和专业人事一样，在短时间内，从五十个人中把想要的人给筛选出来。
而且骆垚还精通技术，可以轻松判别那些博士的专业水平，不像一般人事，遇到专业问题就两眼一抹黑。
彭讯在那感叹着，骆垚那边也有了新想法。
等到量子计算机造完之后，他得造个人工智能协助他才行。
面试这么琐碎的事情，就应该交给人工智能来做，这样才能解放他的时间去做其它的事情。
面试持续了八个小时，一直到了晚上十点左右才结束最后一组的面试。
“非常感谢大家今天来参加面试，各位无论是否成功通过面试，今天的交通费、住宿费都将有领航科技承担。”
骆垚情商低了点，但还是知道这么晚回去，这些面试者肯定会抱怨。
解决抱怨和负面情绪最有效的方法就是解决对方所担忧的问题，所以骆垚先一步主动提出了要承担交通费和住宿费。
果然，下一秒面试者们都欢呼了起来。
能有什么可比面试了一天之后，老板大方发钱来的爽？
有些博士才刚刚毕业，还没有找到合适的工作，大老远跑到东城来，身上本来就拮据，骆垚居然把他们的交通费都给报销了，那真是给他们省了一大笔！
“从来不知道骆垚大佬这么大方！希望能给个机会让我留在大佬的团队！”
“我反正没有遇见过还要报销面试者交通费和住宿费的组，有钱真的可以任性！”
“其他不说，骆大佬这波操作真的太拉好感了！”
骆垚现场听着这些恭维的话其实内心还是有点高兴。
不过就算是这样，他也没有上头，忘记他今天的目的。
他让彭讯把面试者们送他们回酒店时，提醒说：“彭总，面试结果今晚就可以发给他们了。”
“这么快吗？”彭讯心想按照他们之前的操作，至少得等三天才会去通知面试者面试答案。
“项目急需要人，所以必须尽快通知。”
这个魔鬼。
看样子这群面试者今晚是睡不着觉了。
彭讯借用学校的专车把面试者都送回就酒店后，很快就把面试结果通知给了面试的人。
果然不出他所料，这群面试的人在当晚就疯了。
“居然没有通过！要哭了！我现在去抱骆垚大佬的大腿还来得及嘛！”
“为什么我没有通过！到底是谁在负责面试！有没有长眼睛啊！”
“好遗憾，这次没有通过，那什么时候可以报名下一次的项目？”
“骆垚大佬什么时候带过两个项目，所以别扯了，要等下一次的话，不知道要等到多久！”
当天晚上，就有不少人彻底失眠了。
第二天一早，所有通过了面试的博士生去往东理工大学，先学习起了保密条例。
一大群博士在阶梯教室里面上课，这惹得微电子学院的师生们议论纷纷了起来。
“我去！我们学校什么时候这么牛，听说有一大群博士生来这里了，他们来干嘛的？”
“估计是新项目吧，没有新项目，怎么可能动用这么大群博士。”
“好像是，之前骆学长的公司还发出了招聘，我猜他们的福利待遇肯定好！”
“肯定好也不关我们的事，才刚上
第125章 他老板能够把他给取代了！（二合一）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。