的预告。
沈歌话锋一转，聊起了刚才看的电影，打趣自己要是误打误撞成了分区经理，一定要掀起一场大改革。
“怎么改？”
“比如规定男员工穿中山装，女员工穿旗袍？”
“……”
不管怎么说，沈歌成功将话题从诡异身上带了出来，程胜楠可以安心的烫荤菜吃了。
一顿火锅吃完，由于程胜楠定的包间，有最低消费标准，因此直到两人吃撑了都还剩一大桌子的菜。
沈歌却一点也不担心，让程胜楠帮他一起把所有菜都烫上，然后叫来服务员打包，准备给部里送外卖。
沈歌将程胜楠送到小区门口，打车回到特策部。
快十点了，部长办公室里的灯一如既往的亮着，沈歌便直接去了部长办公室，咚咚咚的敲响门。
“外卖。”
“进。”
一进门，就见邓钰淇坐在办公桌前，头疼似得揉着额头，看向他说道：“唉，如果你又抓到诡异，能直接安全的送技术部收容吗？这提着诡异到处跑你也做的出来，更别说还是一个塑料袋！”
“哦，今天不是诡异，是真外卖……来瞧瞧我带了什么好东西。”沈歌说着将几大袋打包盒朝办公桌上一放。
一瞬间，火锅的香气在办公室中蔓延开来。
邓钰淇忙着处理猫咖那些有异化征兆的诡异，晚上也没怎么吃东西，闻到这香气顿时馋虫都醒了。
“可以啊，约会还能想着老板，不愧是最佳员工。不过你搞这么多我也吃不完啊，要不把小张和一二三都叫进来一起吃？她们也在加班。”
邓钰淇说的“一二三”，便是后勤部的三小只，她们分别叫做“李怡”、“钱洱沁”、“胡珊珊”，就被部里打趣一二三。
“行啊，反正都是给你们带的。”
邓钰淇用内部电话让小张叫上三小只一起来外面吃宵夜，然后和沈歌一起将东西提到外面的休息区。一听到沈歌给她们带宵夜，小张和三小只顿时激动不已，纷纷跑出来“解馋”。
沈歌陪着几人吃完宵夜，回到宿舍休息。
……
……
一个月后。
系统在沈歌出院的第二周恢复了周常和每日奖励，第一周的任务很简单，让沈歌持续进行锻炼。
第二周第三周是抓捕3只1阶的诡异，沈歌每次出去晃一圈，都能超额的完成任务。
第四周再次出现了晋级任务，要求杀死一只3阶诡异，奈何沈歌找了几天，最高找到一只2阶诡异，并且还是四年后的2阶。遗憾的导致晋级任务失败，又损失了一周的每日奖励。
这一个月里的【日志】也没有什么大事件发生，未来的沈歌继续担当双向间谍，游走在特策部与“樱花”两个组织之间，几次尝试对付7阶完全体的“无形”，皆以失败告终。
沈歌除了每天在特策部锻炼，外出寻找诡异，偶尔和程胜楠吃个饭，同时也在邓钰淇的牵线搭桥下拜“师娘”为师，学习八极拳。
八极拳比沈歌想象中要难得多，一个月的努力学习仅仅只学到皮毛，大多时候都在进行基础训练。
但也多亏陈科夫妇的严格要求，让沈歌在这短短一个月的锻炼中，提高了一些基础属性，力量已经接近常人的1.4倍。
至于自由属性点数，沈歌一如既往的全点在了精神力上，精神力已经达到287%，而就在沈歌突破2阶诡异“278%”这个临界值的时候，即便没有完成晋级任务，系统也提示他成功晋升2阶，获得了1点特性强化点。
看来“晋阶任务”只是提前晋级的一种方式，只要精神力达标了，同样会改变系统的评级。
而“进阶”带来最直接的好处就是“特性强化点”，能够直接提升特性的能力，因此越往后精神力提升越困难，提升的标准也越高。那时候“晋阶任务”就成了更好的选择。
不过，现在更让沈歌纠结的是，关于这一点“特性强化点”该点在哪一个特性上。
如果按照特性强度排除还没产生诡域的“无声”和“不动”，无形和不出的选择也很难做出抉择。
更何况如果不继续强化“无声”和“不动”，也就意味着这两个特性不会得到提升，更不能产生诡域。
“沈探！”
第104章 紧急事件，来自邓钰淇的请求！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。