种例子很少吗？”
“当年中南战争期间，某部三连在战场上就是报着你这种侥幸的心理，导致全连战斗力严重受损，你不清楚？”
厉声呵斥让老汪低着头不敢吭声。
实际上，吭声不吭声都没有意义了。
这种战斗失误一旦出现，除了说他麻痹大意，意识不到位之外。
演习结束之后，很快就会被调离岗位，丢到后勤养老部门。
等着到年龄直接退休了。
“郭向南。”
索性，现场挨收拾的不止一个。
总指挥很快就将目光盯向236旅，并随手从会议桌后方拿过营旗，摆在会议桌上。
“后勤的重要性，我想，不用我再重复吧？”
“跨区作战，明知作战区已经被蓝军掌握，辎重仓还摆到92旅的位置，你是有多大的信心能够一口吞掉蓝军主力？”
“被蓝军趁机进入后勤辎重库就算了，战士不识战友，发现口令错误的第一时间不是执行战争条令，而是嬉笑打闹。”
“连营旗都被蓝军顺势带走，最后还是裁判建议升旗时才发现营旗没了。”
“这场作战，你们这个指挥思维僵硬。”
“整个旅打的不知所谓。”
“会议结束后，你好好解释解释吧。”
“是！！”
郭向南苦涩的笑了笑。
被总指挥评价指挥思想僵硬，整场作战打得不知所谓。
几乎堵死了他未来的路。
野战部队就是这样，末尾淘汰制，到了他们这种程度，一次错误都不能犯。
除非后续表现能好一些，或许还行。
可一次系列军演战败或者出现明显的失误，这种影响好几年都消不掉。
他一个副师级旅长，还能有多少和年头折腾呢？
所谓一将功成万骨枯，陈钧在晋升的道路上，虽平和，但有些东西注定是要悄悄的变化。
“朱永涛。”
然而，总指挥的火力，并没有因为点名两个人之后就停下。
他很快又将目光，盯上了七十三军的合成十四旅。
“被俘虏端掉重装，你真当战场上是给你玩过家家的嘛？”
沈宏伟直戳心窝子的质问，让老朱“嗖”的一下主动起身。
都特么被领导点名了，他可不打算还犹犹豫豫僵硬的坐在那，老朱的觉悟挺高的。但这时候，觉悟高可没啥用了。
总指挥面无表情的看着朱永涛：“军事条例，关于敌方战俘人员管理制度，你们单位没有学习过？”
“条例当中有没有讲过，在羁押敌建制单位时，军官和士兵分开？”
“有没有讲过，羁押选址要独立，并且远离主力部队地带？”
“.”
总指挥的声音，就如同一把把利剑，刺在被点名的干部身上。
这种时候，没有被点到的单位，除了庆幸，也没有其他的了。
整个现场的气氛压抑的，只感觉心脏都快要从嗓子眼蹦出来。
也就179旅的三人还能淡定点，毕竟成绩不错，不怕被查。
其他人甭管职位高低，都在默默经受着野战生涯，最艰难的时刻。
足足呵斥了近一个小时。
沈宏伟才命人打开了会议室一侧的大屏幕。
“都看看，好好看看！！”
“根据砺剑2017系列军演数字建模，换算成实战，9个作战区每场作战每个单位，平均战损有多少个单位超过了80%？”
“按照演习规定，超过70%就是全军覆没的红线，这就是你们训练一年，交上来的试卷吗？”
“谁来发表下看法。”
总指挥那如刀子般的目光一一扫过众人。
可台下那些刚刚挨过批评的人，注意到台上的视线后，无一例外的全部低头。
这时候，他们可没把握做什么总结啊。
最终，沈宏伟将目光定格到陈钧身上。
好家伙。
注意到首长目光的一刹那，陈钧淡定半天的心，终于开始陷入纠结了。
上面批评了一圈，战败的影响也笼罩着不少人，他现在可是最不想当出头鸟的那个人啊。
原因很简单。
首长先把人骂了一顿，然后又让人发表看法，这是给大家一个认错的台阶。
只要发表出深刻言论至少能缓解一下，就算没人愿意先开口。
那这个发表看法的人，也绝对不能是陈钧，他作为胜利者，要是拿话把后面人的发言全给堵了。
可就真的得罪了，今天在场大部分单位啊
第五百一十一章 难熬的总结大会，重装试点登场-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。