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“你确定咱们能活着走出聊市?”
“放心,安全的很。”
招商负责人廖鹏飞说完,递上三张折叠的A4纸。
上面密密麻麻,写满了技术人员的名字。
并备注年龄、学历、部门、专业技巧……
粗略数数,少说八十人。
廖鹏飞继续道:“我知道泰市有东山农大,咱们可以网罗绝大多数优秀毕业生,但理论跟实操不一样,咱们公司新创,必须有一批经验丰富的老技术员带队,否则电啊,水啊,机械啊,容易出事故。”
余阳搞过工程,也招过毕业生,对此极为认同。
但瞅瞅名单,这次挖的人,委实有点多。
其狐疑道:“老廖,你在聊市,是不是受了大委屈,准备临走之前,给老东家来一记狠的?”
“怎么可能,我生在聊市,长在聊市,绝不会做对不起聊市的事。
您看这名单上的职务,有的是区,有的是县,还有的是乡。
泰市六县一区一市辖,每个地方的农业、农机、水利、电力、科技局、种子站,各挖一两个郁郁不得志的人,也就有了八十多号人。
别看这些部门属于官方,其实都是事业编,不是行政编。
这年头官企改革,事业单位也在改革,就像农机站,乡镇一级的,早就承包给了个人,却依旧保留编制。
这些有编制的人怎么办?
虽然上面有文件,不允许核销编制。
但当地,包括县里、市里,哪有那么多资金养活只拿钱,不干活的人。
而这里面有编有岗的人,有的因为这,有的因为那,多年得不到调动和晋升。
我现在挖走他们,等于给他们指条明路。
他们腾出位置,等于给底下的人留出晋升机会。
底下的人上来了,基础岗开始缺人,不就有更多的老百姓可以进来了?
咱东山人喜欢啥?
喜欢当guan啊!
所以,挖走他们,聊市上上下下,都应该感激我!”
“???”
这招商机构出身的人,狠起来连自己都骗啊!
余阳听着大义凛然的话,再瞧瞧一脸高尚的廖鹏飞,总感觉小瞧了自家这位餐厅负责人。
但认真琢磨琢磨,又感觉这個思路没错。
问题是,即便聊市不在乎,自家也不能带走这么多技术员。
第65章 老董挖的人,关咱啥事-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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