过了大概十秒钟左右。
三个年轻人推开门走了进来。
其中最帅的一个走在前面。
估摸着不出意外，这应该就是他们的新老板了。
“相信大家也收到一些消息了，我简单的讲两句话。”陈旭看着在场的一众员工说道。
龚琦跟应高两个人听到这话，暗暗调整了一下坐姿。
看着其余紧张严阵以待的员工。
两个人对视一眼，都是看出了对方眼中透露出的意思。
公司里的这些人，到底还是太年轻啊。
老板说话，而且还是新老板说话。
那这简单的讲两句，能会是两句么？
不趁着现在调整一下舒服的坐姿，等会儿老板讲话的时候，你坐姿难受怎么办？
调整？万一调整时被领导发现，还以为你不耐烦呢！
“首先应该就是大家最关心的待遇问题，这一块之前是什么样，现在还是什么样。”陈旭许诺道。
说着的同时，陈旭心里面也是感觉到无比难受。
原本他还想着将公司员工的待遇，相比之前稍微提高一下，方便自己更好的支出。
且他还找到了一个感觉很合理的理由，毕竟是突然收购公司，害怕员工忽然跳槽。
结果统哥果断给他否了。
当场在光幕上面显示出了一个配钥匙的店铺。
尽管没有明说，但陈旭却深深感受到了统哥想要表达出的意思。
给员工涨工资？配钥匙么？配几把？
不过想一想，陈旭发现自己找的这个理由，还真没办法说服统哥这一关。
要知道‘目标游戏’可不是什么优良游戏公司，而是一家一直亏损的游戏公司。
原本还有两款游戏的版权，结果为了给员工发工资全卖了。
除了素材库跟数据库，啥有效资产也没了。
里面的员工也没有什么知名游戏制作人。
从这一块来判定，显然这公司是没有什么潜力的。
这种情况不降低工资就不错了，还想给员工涨工资？
不清楚陈旭心中的遗憾。
‘目标游戏’里的一众员工，则都是兴奋起来。
原本很多人，其实都已经做好降工资的心理准备了。
毕竟公司建立以来，他们做出的三款产品。
除了代工的算是赚了钱，另外两款游戏，可都是赔钱货。
但却没想到，竟然保持原待遇不变。
得到了这个承诺，所有员工都是偷偷打量起陈旭来。
嗯，虽然陈总看上去非常年轻。
但也不知
第五章 根本难不倒我！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。