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世界上最难受的事情,是对一个先前看不起的人伏低做小。
比这更难受的,是再来一次。
为了心里畅快,更为了讨好赵主任,郑建钢卯足了劲儿对张建东冷嘲热讽,结果却发现,两个目的一个都没有达到。
赵主任的态度没有好转,而他也好像要重新做起小郑同志了。
这种事换个人可能无法接受,但对于先天帕鲁圣体郑建钢来说,并不算什么。
相反,他很快便发现了华点。
之前赵主任对张建东的态度明确得不得了,恨不得直接嫩死!
结果就两天不见的功夫,人家又换了个态度。
这说明什么?
这说明赵主任也拿这个张建东没啥办法,甚至还要委曲求全,送自己的手下供张建东驱使。
他郑建钢就算不是赵主任的心腹,那也在采购科干了这么多年。
无形中代表着赵主任一方。
如今赵主任主动让他跟着张建东,不就是在认输了吗?
这么一看,赵主任不仅拿人家没办法,还要上赶着巴结!
连赵主任都这样了,那他服个软又算得了什么呢?
郑建钢很快意识到,这是一个机会。
现在张建东在采购科是一根独木,如果他第一个投诚,以后有啥好处绝对少不了他的。
想起以后升官发财的日子,郑建钢露出由衷的笑容,夹着嗓子谄媚的说道:
“人事科一天到晚忙的很,现在刚上班没多久,人比较少,咱们这就走?”
“呃……那就麻烦你了,小郑同志。”
“不麻烦不麻烦,以后都是一起工作的同事,互相帮助是应该的嘛。”
郑建东笑眯眯地回了一句,转身在前面带路。
办公室众人看着两人的背影,耳边传来郑建钢“您慢着点,小心台阶”的话音,不由得打了个激灵。
这小子,是个狠银儿啊!
要不说屁股决定思维呢,这话一点不错。
之前被张建东叫一声“小郑同志”,郑建钢无比恼火,只觉得很没面子。
现在他听了却是浑身的畅快,好像大夏天的吃了一口冰西瓜。
一路上郑建钢无比贴心地介绍采购科的情况。
工作难点人际关系之类,知无不言言无不尽。
甚至几个同事平时是个什么样的人,也给出了自己的评价,态度可谓十分诚恳。
这倒是帮了郑建东的忙。
本来他就没啥根基,现在能借郑建钢了解一下采购科,也算省了许多功夫。
采购员的工作很简单,就是在各个公社、工厂收购物资。
特别是肉、菜、日用品这些紧俏货,可以说轧钢厂就没够用过。
不论是供给领导,还是给工人同志谋福利,都十分好用,用处可多了去了。
但是计划就这么点,缺口只能自己想办法了。
采购科就是专门负责想这个办法的地方。
对于普通人来说,这份工作确实比较难。
因为分派到每个人头上的任务是有标准的,没有足额完成任务,工资就会受到影响。
可想凭借个人的力量,弄到这些好东西谈何容易。
所以会主动选择这份工作的,家里条件都不错,能找到门路。
不过对于张建东来说,这个问题完全不用担心。
物资他根本不用找别人,自己一个人就能解决。
进山一趟多少肉他弄不到手?
不敢说太多,至少完成任务不在话下。
唯一需要注意的是,合不合手续的问题。
像轧钢厂这样的大厂,收购物资一般都是公对公,厂里直接对接公社、工厂,个人很少会有。
因为这时候个人也很难弄到这么多物资。
直接公对公,省事,也符合程序要求。
之前李怀德收购张建东的猎物,便是用的主动上交的名义,给的钱也只是奖励,并非货款。
现在张建东成了采购员,代表了轧钢厂。
虽然厂里没有不能打猎的规定,但一个买卖,买家和卖家是同一个人,这肯定是要出问题的,也不符合程序。
即使用远低于市场价的价格,也免不了有心之人恶意揣测。
张建东十分清醒,赵主任只是李怀德的一个棋子,解决了他,不代表着以后就能高枕无忧。
以李怀德睚眦必报的性格,估计赵主任这里的情况也瞒不了多久。
还是得找一个妥当些的办法,不留人口舌
第一百七十七章 工作到手-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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