候，这帮家伙死活不让陈默掏钱，说是感谢他的，严谨和张超负责挡拆，李婧掏钱。
他们排除了陈默，直接把这顿饭给A了。
陈默看着这帮家伙，有些感动地说，“早知道我就选择金钱豹了......”
遭到了在场所有人的唾弃，孙子维好像想起什么不好的事情，在一旁唉声叹气。
.......
晚上回到家里，孙子维校验着白天抓取的团购数据，并不断完善着其他网站的抓取规则，继续当他的数据矿工。
而陈默则马不停蹄，开始搞起职言的原型图，其实很简单，照着脉脉的模式弄就行。
半个小时后，原型图出炉。
最初版的职言，只有四个模块：职言职语、职业圈、同事圈、企业红黑榜。
职言职语：通过匿名的方式，用户可以尽情留言吐槽各种职场遇到的事情，什么职场PUA、职场骚扰、脑残规定、神经同事、沙币领导等等。
职业圈：可以理解为按照职业划分的职言职语，比如后端研发圈、设计圈、产品经理圈等等。
同事圈：按照公司维度进行讨论和聊天的地方。
职业圈和同事圈同样都是匿名的方式发表言论。
企业红黑榜：顾名思义，就是红榜是良心企业，反之黑帮就是无良公司。最终可以让用户一目了然，红榜可以放心去上班，不担心踩坑，黑榜企业就是高薪求你去，也不要动摇就对了。
陈默看着原型图，还算满意，梳理了下自己的思路，又把职言论坛从宏观层面划分了三个阶段。
第一个阶段：实现原型上的功能，底层依旧是通过数据抓取市面上企业信息，用于注册跟企业进行绑定。（先仅限IT行业）
第二个阶段：原始数据积累完毕，推出热榜，智能推荐算法安排上，同时向社交转型。
第三个阶段：横向破圈，打破行业局限，面向全行业。
陈默又把之前的团购建站和导航原型图翻出来。
米饭os、职言论坛、团购（建站和导航）。
如果按照玩星际或魔兽争霸的说法，现在自己属于三线操作。
这可是高玩才能玩的微操，稍有不慎顾此失彼。
陈默充分发挥时间管理大师的优秀品质对其进行优先级的划分。
先这样....在那样
第48章 “职言”萌芽（求追读）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。