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“p的!绝对是p的,现实世界怎么可能存在这种公司,我是在看科幻片么?”
“天天干到晚上9点,我的老板说我走的早,别人干到9点,他的老板说他加班余额不足”
“工会?是甜是咸?这玩意我只在游戏里看到过。”
“就是真当玩游戏呢还余额不足,就这36小时加班额度,在我们公司根本撑不到半个月!”
“楼上你们公司强度也不行啊,我现在这工作强度,10天就给破了。”
“都是小卡拉,我们公司一周轻轻松松达标。”
“一个个吹牛逼都不打草稿,你知道一周加班36小时是什么概念么?就算一周工作六天,周末一天算12小时,那工作日平均每天上班12~13个小时.一般我们称这种人为畜神~”
“楼上忘算了通宵的情况,我们公司通宵上线,说是有调休,碰到项目紧张,第二天上午10点必须到岗,惊不惊喜意不意外?”
“少见多怪,**,***,这几家公司动不动出现干电池耗尽的情况,不随便破纪录?据说这几家公司围墙外还常驻两辆救护车.”
“.如果是这几家公司,那没事了,打扰”
“呃,你们大家是不是漏了些什么,人家邮件里说了是按照正常给加班费话说伱们加班都有加班费?不是‘自愿’的?”
“阿西吧!!虾仁猪心,来人,把楼上拖出去斩了!”
“快把地址告诉我,我给你寄点土特产”
“留图不留种,菊.这是哪家公司啊,我踏马就是砸锅卖铁也要进去!”
“有人知道是哪家公司么?好人一生平安~”
“好像是彼岸科技吧,我一个朋友在那里面,晚上在微信聊天说起过这事”
“彼岸?好吧,好像只有它家才能干出这么丧心病狂的事.”
“彼岸这么垃圾的公司,大家都别投了,放着我来,我到底看看怎么个事?”
“楼上算盘珠子从显示器里飞出来崩我脸上了,赔我医药费!”
“以后彼岸的产品大家一定要多支持,只有彼岸发展好了,扩招了,我们才有希望!”
“妒忌使人心灵扭曲,不行我要给彼岸打差评,谁也拦不住我!”
“同去同去,对我们打工人太不友好了,简直是心灵污染。”
深夜,陈默按照习惯刷着职言,发现前两天彼岸科技好不容易爬到职言企业红榜榜首,现在莫名被打差评,掉到了红榜第六。
什么情况,陈默一脸懵逼,难道又有“友商”黑彼岸?等他看着一会数据,放松下来,多了几分理解和共情。
看来是不患寡而患不均,这愈发说明自己走在了正确的道路上,
我错了、我努力、我加油!
等找到宝藏,就可以把船升级了,届时就能装更多的人了.
大家再等几个月,就快了.
这几天陈默把公司的业务进行梳理和确定,起到了提纲掣领的作用,接下来就到了实操的阶段。
也就是每个事业部根据各自大方向的目标和路线,进行拆解并形成方案。
路线制定,怎么不跑偏,不迷路,还需要他来把控住方向盘。
毕竟公司初立,各团队还处于磨合阶段,不能掉以轻心。
第195章 财付宝-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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