第76章 习惯养成的培养（求月票）

    九龙仓，海运大厦，这里是香港最大货仓集团九龙仓公司的总部。

    每天早上，集团的中巴，会从四面八方将九龙仓的总部工作人员，送到公司，能够在香港有这样待遇的企业，可以说是屈指而数。

    王琪英是九龙仓集团行政部门的一名主管，专门负责的，就是人事招聘工作。

    11月22日，她如往常一样上班的时候，她的助理便已经将一纸箱的信封放在了她的办公桌旁边。

    “蓝主管，你这求职信越来越多了啊。”另外一名九龙仓职员，看起来与王琪英关系不错，座位还没坐上便笑着说道。

    王琪英笑了笑说：“是啊，最近地产市场价格开始回升了，经济也开始变好了，上面放出了很多招聘岗位，我们人事都快忙不过来了。”

    “那就好啊，我家买的房子，还指望着能够多涨点呢？”身边人也笑着说道。

    王琪英反问：“阿雪，你几个月前还没买房子的时候，可是痛骂房价太贵呢？现在又觉得房价太低了？”

    “不一样了啊。”阿雪也一下子没话说了，的确是那样，买房之前痛恨房价贵，买房之后又恨不得房价再涨十倍.

    作为香港顶级英资洋行大公司的人事，她自然知晓很多人性，刚刚也只是朋友之间的随意调侃罢了，坐下后，她随意的翻了翻箱子里的信封。

    这些信封的数量实在是太多了，九龙仓级别的公司一旦说要招人，那投简历的人实在是太多了。

    “咦~”王琪英突然摸到了一个不正常的信封，手感不一样，明显厚了很多，于是拿了出来。

    阿雪也发现了异常，回过头来询问：“怎么了？”

    “这个信封很厚，里面不是简历信。”王琪英说完，就准备撕开信封查看。

    阿雪胡诌调侃说：“不会是现金吧。”

    王琪英显然没当回事，当信封被撕开之后，就发现了数个黄色的正方形纸块。

    “这是什么？”阿雪看着黄色的纸，有些奇怪的询

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