话应该是倒数第二档。”
“提高一些福利待遇，也确实可以增加大家对企业的集体荣誉感。”
张扬之前在北风药业也是底层的药物研究员，自然知道底层员工的感受，大家上班不就为了多赚钱吗？
很快张扬就叫来了负责这件事的财务总监钱途。
简单说明情况，老钱答道：
“张总，目前国内职工社保分为四个档次，分别是40%、60%、80%和100%。”
“缴纳的档次越高，每个月企业缴纳的费用就越多，当然员工退休后能拿到的养老保险也越高。”
“现在我们普通员工社保是倒数第二档，也就是60%，药物研究中心的项目带头人是80%，您看要怎么调整？”
略微思索，张扬吩咐道：
“所有普通员工社保缴80%那一档，研究中心的项目组负责人缴纳100%，调整过后员工需要多缴纳的那部分也别让他们缴了，多出来的费用由公司出。”
“还有，公积金缴纳比例普通员工9%，负责人提升到12%，还是一样，所有多出来的费用由公司出。”
钱途连连点头，作为财务总监，他当然知道现在公司账上躺着122.5亿。
122.5亿啊……
不过，饶是如此，他心里还是无比钦佩张扬。
能赚钱的公司不是没有，但赚了钱能第一时间给员工提高福利待遇的却很少。
很多企业宁愿做慈善捐款也不愿意提高员工的福利待遇，同时还希望员工加班，简直是本末倒置。
“张总，那我现在就去安排。”
“好。”
钱途离开，办公室又只剩下张扬和任小民。
闲聊了几句后，两人注意力再次落在了这一大笔钱上。
这一次是任小民提议：
“张扬，我倒觉得目前我们的产品线趋近于稳定，接下来‘ITG生成素’在英国成功上市后，每半年还有一大笔收入，我倒觉得这些钱与其放在账上，不如做些BD投资。”
“这些年不管是恒瑞还是国外的辉瑞、诺华，他们都在不断地提高自己BD交易的次数和金额，这种方式或许是未来医药研发的方向。”
BD交易，就是收购其他小型药企有一定成果，但尚未完成的药物专利。
这一次张扬并没有直接表态，迟疑一会后微微摇头：
“任哥，BD投资不仅需要有极强的金融专业知识，还得需要对生物制药有扎实的专业知识，这种人才我们目前没有，也不好找。”
“我有个另外的打算。”
哦？
任小民目光一凝，聚精会神的等着张扬说下去。
张扬也没绕圈子，直接道：
“我准备在我们现有药物的基础，继续推进血液病药物的研发。”
“在现有药物的基础上？你是指‘青山阿伐’？”
“没错！”
张扬点点头：
“之前我们研发团队人员少，研发能力不足，我一个人的精力不够，所以我没有推动这件事情。”
“现在经过两三年的招聘和打磨，我们的药物研发中心已经初具规模，加之现在资金也变得充裕，所以我想比如在我们现在药物的基础上进行更多药物的研发。”
“我们的‘青山阿伐曲泊帕片’是第二代血小板生成剂，但它绝不可能是最后一代，接下来肯定还有第三代、第四代，我们可以持续升级。”
“除此以外，‘ITG人体骨髓生成素’可以治愈再生障碍性贫血，完全可以在它的基础上看尝试能不能治愈白血病或者过敏性紫癜之类的血液病。”
“所以，我下一步的想法是把钱投在这上面，最大限度的利用好现有的药物尝试研发出更多药物。”
任小民重重地点了点头，他完全同意张扬的想法。
忽然间，他想到了网络上那些在青山药业微博下留言的患者们。
实际上，自从青山药业研发出了能治愈再障的“ITG人体骨髓生成素”，不少白血病患者就跑到青山药业微博下留言，
希望青山药业能开启白血病药物的研究，也希望青山药业能研发出一款治愈白血病的药物，让他们早日脱离病魔。
要是这条消息流传出去，那些白血病患者应该会欢呼雀跃吧。
“张扬，我同意你的思路。”
“BD交易我们可以先放一放，可以先围绕我们现有的药品进行研发，这样成功率应该也大一些！”
张扬呼出一口气，没在这个话题继续多聊天。
忽然间，他抬头看向任小民。
“对了，美国诺华那边怎么样了？”
“我们的‘促肝细胞再生活化剂’临床一期开始了吗？”
……
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(本章完)