模式的话，他可以大幅降低薪酬，收入主要依靠分成。
好比对方开出的条件是签约艺人的话，签5年时间，年保底收入200万，每年一部A级男一的自制剧，并且可以在合同注明无法履行可以随时解约的条款。
周逸还价，组建个人工作室，保底年收入30万，个体自负盈亏，以分成为主要收入来源，三七分成，他的工作室拿七成，并负责所属工作人员开支。
像国内头部的华谊影视，为了适应市场变化，就专门为签约明星设立个人工作室，以此来更好地达成双方合作。
当然上述只是框架协议，具体细则还会进一步明确，比如经纪约分为影视约、商务约、综艺约、舞台约、唱片约等，每一部分的具体分成都会不一样。
经过一番谈价还价，双方大致达成了初步协议。
签约5年，以2+2+1模式合作，前2年工作室自主权由周逸掌控，若是未能达到业绩要求的话，第3年开始奇异果将会收回工作室的权力，成为主控的一方。第5年的话，周逸有提前解约的权力，但在同等条件下，奇异果有优先续约的第一顺位权。
至于周逸的第一部电影，奇异果方面出资50%，周逸的个人工作室出资50%，收益将由双方对半分。
当然现在周逸个人工作室现在一分钱都没有，需要奇异果方面借款垫资，初步敲定是250万。
100万用于工作室的日常开支运作，另150万算作新电影的投资本金。另外，周逸的剧本作价30万收购，该款将会冲销一部分账款。
具体合同还得周逸找专业律师看过，他才会动笔签署，可不想被埋雷套住。
待周逸离去后，会议室只剩下戴滢和她的助理两人。
“其实我不知道我们给一个新人犹如大明星般的签约待遇对不对？市场上经纪公司和新人合同五五开都已经算是厚道，惯例是新人一般只能拿三成。”
助理小研姐有一些担心，她觉得自己是不是开了不好的头。
“没办法，现在市场上有名有脸的明星纷纷都成立自己的工作室，就算没有那也是因为跟公司有约在身一旦期满还是会走向独立。
中国的市场太大了，大到明星可以轻松反客为主掌握主动权。
你不如反过来想想，现在会有当红明星来签我们公司吗？
既然没有，我们为何不找一个最有潜力的新人签下。经过内部评估，这位周逸，已经是我们认为最具S卡潜力的新人。
有时候，千金买马骨，第一个是不是好马并不重要！重要的是能不能吸引其他好马来投。”
所处位置不同，看待问题的高度就不一样，身为公司高级总监的戴滢被委任为自制剧的负责人，她需要的是头部效应树立榜样。
“当初2012年我们老板拍板以5000万价格买下《太平公主秘史》，期待能跟《甄嬛传》打擂台，没想到赔本到吐血差点将公司搞黄。
老板都交过学费，你不交的话，如何才能快速成长呢！”
正是因为《太平公主秘史》的惨败，才让理工男的奇异果老板分权给拥有影视和市场营销方面经验的戴滢出任内容总监。
“想一想乐视平台刚官宣签下网络独家播放合同的《武媚娘传奇》花了7800万，而此剧芒果卫视的电视台首轮独播权花了2个亿，折算下来每集耗费金额为250万。
仅用大概一集电视剧的价格，就能套住未来一位大明星，如此算账是不是就划算多了。
版权战争的导火索已经点燃，各平台之间军备竞赛，要么上饭桌当主导，要么上菜单当佳肴被吃，没有其他退路。
大战过后，我们自制剧就是复兴的火种，成为公司赢得下一场战争的杀手锏。”
戴滢清楚地知道，奇异果平台耗巨资1个亿采购的外部热门电视剧版权，授权期限只有2至3年，到期后要重新谈判以千万价格续费购买。
而用这1个亿投资拍摄自制剧，版权永远属于奇异果，现在只需要花费1%的成本就能犹如互联网风投般投资种子选手。
每年奇异果内容版权采购支出高达二十多亿，若是从中拿出一部分来扶持自制剧集和自家艺人，光是这些就足够扶持出新的大明星。
将周逸收至旗下，只要他能搞出一部爆款作品，对奇异果公司来说就稳赚不赔。
最精明的猎人往往一开始都是以猎物形式出现。
周逸火了，奇异果大赚；若他没火，奇异果只亏了半根毫毛的钱。
在返校途中，周逸不禁心想自己一旦签约的话算不算也傍上了大金主。