第十五章 拉人下水

    商务部门领导？带头？

    两个词说出来轻飘飘，落在李明刚耳中，却重于千钧。

    刚才被书记从宿舍的床上强行拽起来，听到王总监因为方案发怒的时候，李明刚整个人都是懵的。大脑完全处于宕机状态。

    一路浑浑噩噩到了会场上。

    此刻才逐渐接受现实并反应过来。

    本来这个不成熟的方案流传出去，已经是重罪一条了。我又作为带头人，岂不是罪加一等，再无翻身的余地？

    我这个部门领导的位置，肯定也不保了？

    不行，这个责任肯定不能背！我得把所有人都拉上。拉的人多了，法不责众！

    有些人，犯了错误会诚恳的接受批评。而有的人，永远不会明白“犯错就要认，挨打要立正”，他们会想尽一切办法把自己伪装成受害者，或者至少拉着别人一起下水！

    显然，李明刚就是这样的人。

    “王总监，我想先进行一个检讨。”趁着王庆一喝水喘口气的空当，李明刚举手说道。

    “嗯，你说吧。”王庆一点了点头。这个会虽然是崔会民召集的，但因为讨论的是可能影响工程质量的降本方案，监理具有绝对的话语权。

    “我先向各位领导承认错误，这个方案的出炉确实非常不成熟，里面的绝大部分观点都是极其错误的。我作为这个项目新员工组成的‘降本增效小组’负责人，没能及时纠正组员的错误，是我最大的工作失误。”

    嗯？

    此话一出，连一直低着头的三个新员工都抬起了头，一脸的不可置信。

    明明方向是你定的，具体条目是你想的，我们只负责进行计算。到头来反到成了‘没能及时纠正组员的错误’？

    意思就是这里面的想法都是我们提出来的呗？

    而你李明刚，只是一个‘负领导责任’？

    “真没想到，他竟然能无耻到这个程度！”阿豪忍不住低声骂道。

    “这方案你签字了吗？”平安问道。

    “没有。我听了你的建议，没敢在上面签字，他们四个人签的。”

    

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