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接下来的日子里,江林依然按部就班的每日打铁。
各项技艺熟练度,都在噌噌噌的快速增长。
尤其是火精的收集进度,再一次提前圆满。
金精目前也超过进度的六成,等手里这些兵器全部打造完成,应该也能达到晋升的条件。
这让江林对于下一次的晋升,期待之余,又有些忐忑。
无论烧火技艺还是锤炼技艺,又或者烘炉法的晋升,都会闹出很大的动静。
上次已经差点把铁匠铺给烧了,下次的声势只会更大,具体大到什么程度,江林心里也没底。
如果能分开突破倒也还好,万一一下突破三个,怕是南铁匠营都要保不住了。
当然了,这些担心其实有些多余,江林只是想想便没再做过多思考。
另外,一个月的时间,新加入南铁匠营的师傅也迎来了第一次末位淘汰考验。
技艺方面,基本上都能过关,但贡献度方面,却有天壤之别。
原本江林只是想借这个制度,给一些想浑水摸鱼的人警告,增加这些人的积极性。
然而直到考验开始后,他才知道,自己错了。
有些人天生惰性十足,无论你制定什么样的制度,给予多少好处都是如此。
经过统计,前前后后加入南铁匠营的铁匠人数,总计三千六百七十五人。
其中有数十人,来了之后借口没有铁器,至今一件兵器都没打造过。
有上百人虽然打造了兵器,但也借口用着不顺畅,耽误时间,借来借去很麻烦之类的理由,只打造了十件以内的兵器。
还有数百人同样用类似的借口,打造的兵器均在五十件以内。
这和南铁匠营的平均产量相比,差距实在太大。
齐铁匠本来还觉得这制度会不会让一些老师傅不高兴,可真统计出贡献度后,他反而是最生气的。
“来了又不干活,到底干嘛来了!想浑水摸鱼,在原来铁匠营待着不好?”
齐铁匠甚至觉得只淘汰百分之五实在太少了,应该最少再加一倍!
然而江林却否定了这个提议。
“无论他们的贡献有多低,终究还是有贡献的,何况我们一开始也没有规定每
第222章 把你当副司匠了-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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