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张俊双手很自然的搁在桌面上,沉着的说道:“赵书记,请稍安勿躁,我接下来就要说到企改方案的实施步骤和预期效果。”
赵广智表情凝滞,犀利的说道:“好,那我们就期待一下,张俊同志接下来的演讲!”
张俊对他表出现来的敌意,并不介怀。
将相和的故事,正因为稀少,所以才难得,被人千古传颂。
实际工作中,将相之间多半是存在分歧和矛盾的。
将在外,君令有所不受。
连君令都可以不接受,那相国的命令,更加可以置之不理了。
相国的权威受到了挑战,指挥不动你,他自然而然会心生忌妒和怨恨。
党委和政府之间的关系,也像是将相之间的关系。
政府主外,党委主内。
党委制定大政方针,想指挥政府做事。
但政府总有自己的想法,两者之间抵牾不断。
张俊继续说道:“我再说一下企改方案的实施步骤。首先,我们要确定技术改革的具体内容、时间节点和责任人,确保技术改革有序进行。我决定,我亲自挂帅,担任临钢厂改革的总指挥,兼任临钢厂的厂长!改革小组的具体名单,我们稍后再详细讨论。”
常委们眼珠子一转,动起了心思。
临钢厂是一块大肥肉,进行改革的话,势必要投入大量的资金,要上马很多大项目,如果能挂个闲职,捞一两个项目管管,随便都能吃饱喝足。
所以常委们又把想法,放到张俊的这个企改项目上来了。
他们端正了身体,听得很认真。
张俊爽朗的声音响起来:
“其次,我们要向临钢厂的员工宣传技术改革的意义和重要性,加大技术培训力度,确保员工理解和支持技术改革!”
“第三,我们要充分调动企业的内外资金,确保技术改革的资金投入,保障技术改革的顺利进行。”
张俊稍微停顿,道:“说到资金,我多说几句话。临钢厂的改革资金,我做了一个初步的预算,至少要投资三亿元才够用!”
会场响起一阵惊呼声!
赵广智耸然动容,
第453章 异想天开-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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