请问这是文件的规定，还是你的想法？”
张俊沉着的道：“就算没有这样的规定，我们也可以向省里申请！我相信肯定可以获得通过。”
郭明涛缓缓点头，说道：“张市长，我们要先明确几条合作的基准，一是合并以后，现在的企业管理层，要最大限度保留原职位。二是手撕钢技术，不可以再向其他企业授权，这是我们新企业赚钱的保证！三是新企业成立以后，不管保不保留行政级别，福利待遇都应该向现在的南钢集团看齐，甚至还要提高待遇。”
这是一个很会为自己谋求利益的人！
他提出来的三个条件，张俊基本上都能答应。
说一千，道一万，现在他们商量出来的，只是个合作框架，最后还得提交省里审批。
所以，张俊可以把要求相对放宽，只要南钢并入临钢这个大原则不变就行。
有了一致的利益诉求，双方谈起来就很快。
经过两个多小时的谈判，以方拟定了一揽子合并协议。
其中第一条，便赫然写着：“因业务调整和战略发展需要，南钢集团自愿合并到临钢旗下。”
对张俊来说，这条就是王牌，底下所有的条款，都无所谓。
因为到了省里，上级领导会逐条分析，重新制订合并条例。
会议结束，张俊代表临溪市政府和临钢厂，宴请南钢集团郭明涛一行人。
直到宴会快要结束的时候，齐长顺才姗姗来迟，出现在宴会厅。
郭明涛指着他，似笑非笑的说道：“好你个齐长顺，现在要见你一面，可真是难哪！”
齐长顺双手抱拳，弯腰笑道：“对不起，郭董。医生死活不让我出院，说一定要让我再观察三天，我说我老领导来了，我拼了性命，也要去看望他。这才挣脱了医护人员的监督，跑了出来。”
人家把话说得这个份上，郭明涛再有怒火，也发不出来了。
齐长顺端着杯子，敬了郭明涛等人三杯酒。
张俊让身边人腾出座位，请齐长顺坐下来。
齐长顺也没有太多讲究，让服务员盛了
第625章 拱手相让-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。